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劳动用工合同简单版建筑业(建筑业劳动用工合同解析)

建管家建筑百科 2024-02-24 10:40:31

建筑业劳动动用用工合同简单

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什么是建筑业劳动用工合同

建筑业劳动用工合同是指建筑企业聘请劳动力的合同。它规定了双方权利和义务，保障建筑企业和劳动者的合法权益。

建筑业劳动用工合同范本

建筑业劳动用工合同书包括以下基本内容：

一、聘用单位的基本情况

1.公司名称、地址、法人代表姓名

2.统一社会信用代码

二、用工岗位及工作内容

1.工作岗位

2.工作内容

3.工作时间和休息时间

三、劳动报酬及支付方式

1.劳动报酬自然数的形式

2.支付时间和支付方式

四、工作条件和保障措施

1.工作条件，包括工作环境、工作设备等

2.保障措施，包括职工伤害保险等

五、双方的权利和义务

1.用人单位的权利和义务

2.劳动者的权利和义务

六、合同期限和试用期

1.合同期限

2.试用期

七、解除劳动合同的程序和条件

1.双方解除劳动合同的程序

2.解除劳动合同的条件

八、补充条款

1.合同生效条件

2.争议解决方式

建筑业劳动用工合同费用借鉴

建筑企业聘请人力的费用因地区、行业不同而不同。一般按月或按小时支付工资，双方可根据实际情况协商具体的工资水平和支付方式。

建筑业劳动用工合同是建筑企业与劳动者之间的重要协议，必须遵守国家劳动法律法规。对于建筑企业来说，与劳动力签订合同有助于明确双方权利和义务，维护职工权益，增强职工的归属感；对于劳动者来说，签订劳动合同能够保障自身权益并增加稳定性，以便获得更好的工作保障和职业发展机会。

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