结对领航，助力成长——黄山市住建局召开年轻干部结对培养成果交流会暨“五四”座谈会

为深入贯彻落实习近平总书记关于年轻干部的重要论述，进一步增强年轻干部的能力素质，全面提升干部队伍干事创业活力，2023年2月印发《市住建局年轻干部结对培养工作方案》，将近五年新招录人员与科室、单位负责人进行结对。一年来，通过月度谈话、召开座谈会、进行半年总结等形式，不断培养选拔政治过硬、能力突出、务实清廉的年轻干部，结对培养工作成效初显。

值此“五四”青年节来临之际，为更好地检视年轻干部结对培养工作成效，进一步激发年轻干部开拓进取、拼搏向上的工作热情，4月30日上午，市住建局组织召开年轻干部结对培养成果交流会暨“五四”座谈会，24名结对年轻干部及7名结对负责人参加会议。

会上，7位年轻干部畅所欲言，共话成长，通过回顾工作实绩、剖析存在问题，进一步明确未来工作方向。大家纷纷表示，在今后的工作中将努力展现担当作为，继续保持求真务实的工作作风，不断提高个人能力，充分展现年轻干部朝气蓬勃的精神面貌和虚心承教的踏实品质。

年轻干部发言后，结对负责人对年轻干部结对以来的工作表现分别给予评价，并结合政治帮带、业务指导、工作示范落实情况，就如何加强自身建设、更好履职尽责、更快推进工作等方面分享个人工作经验和人生感悟，同时指出结对对象存在的不足并提出针对性建议。

最后，局党组成员、副局长廖辉保同志从政治素质、工作能力、实干作风三方面肯定了年轻干部结对以来的工作表现，并对年轻干部提出几点希冀：一是进一步加强理论学习，提高政治站位，二是注重实践锻炼，不断提高解决实际问题的能力，三是要加强团队协作，共同推动工作的开展，四是要保持谦虚谨慎的态度，不断提升自己的业务水平和综合素质，五是增强纪律规矩意识，严于律己，勤政廉洁。

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