德宏州住建局关于开展2024年度建筑工程初级、中级专业技术职称申报评审工作的通知

建管家建工头条 2024-05-13 11:13:09

建筑工程技术职称德宏州年度

各县市住房城乡建设局、芒市综合行政执法局，各有关单位：

根据《德宏州人力资源和社会保障局关于做好德宏州2024年度专业技术职称评审工作的通知》文件要求，德宏州2024年度建筑工程初级、中级职称评审工作即将开展，为确保全州建筑工程专业技术职称申报评审工作顺利开展，现将有关事项通知如下：

一、申报时间、地址及方式

（一）材料报送时间：

初级职称报送时间：2024年6月17日－6月21日；

中级职称报送时间：2024年6月24日－6月28日；

申报材料受理时间：上述工作日上午8:30－11:30，下午14:30－17:30，逾期不予受理。

（二）报送地点及联系电话：

德宏州住房和城乡建设局（芒市人保路52号），二楼建筑业管理科，联系电话：0692-2130371，0692-2129684。

（三）申报方式：

职称申报材料必须由申报人员所在单位派专人，持授权委托书和经办人员身份证复印件统一报送。

二、评审范围及对象

（一）德宏州州内各级事业单位、工商注册地在德宏州及各县（市）的企业，具体从事建筑工程相关专业工作的在职专业技术人员。在德宏州境内成立的分支机构、项目部等不作为评审对象。

（二）申报评审专业为建筑工程领域内的建筑设计、建筑结构、建设专项规划、风景园林、工程勘察、燃气工程、暖通工程、建筑电气（建筑智能化）、建筑施工、建筑装饰、建筑机械、给排水、市政工程、市政道路、市政桥隧、工程管理、工程检测、工程造价（概预算）、防护防化等专业。

（三）公务员（含参照公务员法管理的事业单位工作人员）、已离退休和达到国家法定退休年龄的人员（不含按规定批准延迟退休并在延迟期内的人员），均不属申报评审范围。事业单位工作人员受到记过以上处分的，在受处分期间不得申报参加职称评审。

三、申报、评审条件

（一）符合《云南省建筑工程技术人才职称评价标准条件（试行）》（云人社发〔2023〕19号）文件中申报条件和评审条件的要求。

（二）艰苦边远地区和基层一线专业技术人员申报评审按《云南省人力资源和社会保障厅关于放宽基层专业技术人员职称评聘条件的通知》（云人社发〔2014〕106号）文件规定执行。

（三）民营企业和非公有制经济组织专业技术人员、自由职业者申报评审按《云南省人力资源和社会保障厅关于印发〈云南省非公有制经济组织和社会组织人才职称申报评审办法〉的通知》（云人社发〔2016〕150号）和《人力资源社会保障部办公厅关于进一步做好民营企业职称工作的通知》（人社厅发〔2020〕13号）文件规定执行。

四、申报程序

按照个人申报、单位审核推荐、主管部门审核推荐的程序申报。州直属单位报州住建局审核推荐；县（市）所属单位经县（市）级人力资源社会保障局及县（市）级主管部门审核推荐后，报州住建局审核推荐。

五、申报材料

（一）《专业技术职称申报评审表》（附件1）一式2份。

统一采用A3纸正反面打印，中缝装订，表中须有申报人近期免冠彩色照片，内容最后一页（表十七）排版在封底，所在单位对其要有明确的审核意见、明确推荐人选产生方式，各级人事（职改）部门必须签署明确的推荐意见、推荐日期、经办人姓名，并加盖公章。

提交纸质时同时U盘报送PDF扫描件1份（未签字加盖公章的扫描无效），文件名保存为：“评审表+单位+姓名”，例如“评审表-云南省XX建筑工程有限公司张三”。

（二）相关证明、证书材料（纸质1份）。

1.申报人员身份证复印件1份（正反面印在一张纸上）；

2.毕业证、学位证书及学籍档案材料复印件各1份〔2002届以后国内高等教育毕业的申报人员，通过中国高等教育学生信息网，简称“学信网”下载打印《教育部学历证书电子注册备案表》（在线验证有效期设置为6个月）。如属于2002届以前毕业，无法通过网上查询核查其毕业证、学位证信息的，由用人单位对本人档案进行审查后，出具书面说明，审核负责人签字，加盖公章后逐级提交审核。〕；

3.相同工程系列上一级职称证书复印件（申报中级职称提供）；

4.企业申报人员需提供单位营业执照、法定代表人身份证复印件，州或县市劳动执法部门鉴证过的劳动合同和社保缴纳证明复印件各1份；

5.国有企业、事业单位申报人员需提供单位聘书或工资变动审批表（4年以上）复印件1份，事业单位还需提供单位统一社会信用代码证、法定代表人身份证、岗位聘用汇总表复印件各1份；

以上材料请按1－5顺序装订成册，附件5《相关证明、证书材料》作为成册封面（单位审核加盖公章），同时U盘报送PDF扫描件1份（未签字加盖公章的扫描无效），文件夹保存为：“证明材料+单位+姓名”，例如“证明材料-云南省XX建筑工程有限公司张三”。所有复印件上须签署审核材料人员姓名、审核意见及审核日期，并加盖单位公章（未签字加盖公章无效）。

（三）主要学术成果、业绩成果材料（纸质1份）。

1.申报初级职称的不作论文要求。

2.申报中级职称的需提供论文2篇，是否发表不作硬性要求，提供纸质版并U盘报送doc格式电子版文档，文件命名为“姓名+论文标题”，例如“张三房屋建筑结构的耐久性与安全性施工技术分析”。

3.业绩成果材料。

以上材料请按1－3顺序装订成册，附件6《主要学术、业绩成果材料》作为成册封面（单位审核加盖公章）。

（四）其他申报材料

1.《真实性审核承诺书》（附件7）1份，由申报人、材料审核人和单位法定代表人签字（打印无效），并加盖单位公章，同时U盘报送PDF扫描件（未签字加盖单位公章的扫描无效），文件名命为：“姓名+承诺书”，例如“张三承诺书”。

2.《公示情况材料》（附件6）1份，附公示照片等相关材料。

3.《云南省专业技术职称申报材料一览表》1份（附件3、4），加盖单位公章贴于送审材料牛皮纸袋外；

4.《2024年专业技术职称资格审议、评审名册》（附件2）纸质1份，A3纸打印，单位负责人签字并加盖公章，U盘报送Excel电子版。文件命名为“评审名册+单位名称+申报人数”，例如“评审名册-云南省XX建筑工程有限公司-5人”（此表数据是评审及最终打印证书的重要数据，请认真核对无误后报送）。

5.提交本人电子照片1张，照片为本人蓝底免冠证件照，宽高比例大小为4:5，图片分辨率大小：最小为480＊600，最高为960＊1200；清晰度300DPI，文件大小200KB－1M；证件照的格式为jpg格式，证件照命名必须为“姓名+身份证号”，例如“张三533122199801010011”（中间不要添加任何字符）。此电子照片是用于上传系统打印证书的重要照片，如格式不符合要求，将无法上传。

六、申报材料要求

（一）申报人员必须认真、如实、规范地填写《专业技术职称申报评审表》，须贴近期免冠照片；填写该表中的专业技术工作总结时，必须如实反映本人履现职以来专业学识水平、技术水平、业务能力、工作实绩等内容；各级人事（职改）部门必须签署明确的推荐意见、推荐日期、经办人姓名，并加盖各级人事（职改）部门公章。统一采用A3纸正反双面打印中缝装订，单位盖章处一页为封底。

（二）报送评审材料时，需同时提供相关证书和材料的原件和复印件，原件经工作人员审核无误后返还，评审材料中只留复印件，请申报人员做好所需要相关材料的备份工作。

（三）申报材料按照规定签章后，根据《云南省专业技术职务申报材料一览表》要求认真组织和装订材料，材料准备完成后，将申报材料一览表粘贴在资料袋封面。

（四）用人单位须如实填写专业技术职称申报评审表“基层单位意见”，包括推荐方式、参与推荐的人员范围及人数，推荐意见及意见形成情况。经用人单位审核拟同意推荐申报的人员，须将申报人员的资历条件及学术、业绩成果等在本单位进行公示，公示期不少于5个工作日（公示期从落款时间后一天开始计算）。公示无异议的方可推荐，同时报送公示情况相关材料。

（五）用人单位须严格对申报人员的资格条件、填报内容和申报材料进行审核把关，在申报人员提交申报材料的复印件上签署审核材料人员姓名、审核意见及审核日期，加盖单位公章，按照职称管理权限逐级推荐上报。

七、相关政策落实

（一）确定专业技术职业资格与职称对应关系，根据《云南省人力资源和社会保障厅关于确定专业技术职业资格与职称对应关系的通知》（云人社通〔2019〕154号）的要求执行。

（二）落实《中共云南省委办公厅关于印发<关于鼓励引导人才向艰苦边远地区和基层一线流动的若干措施>的通知》（云办发〔2020〕2号）文件精神，对到我州边境县（市）艰苦边远地区乡镇及以下工作的普通高校毕业生，首次申报评审职称可提前1年。

八、规范申报行为

（一）申报人员须如实填写申报评审材料，如实提供相关证明材料的原件和复印件，对本人填报内容及提供材料的真实性、准确性负责，并作出书面承诺，承担相应责任。

（二）同一年度内申报人员不得同时向两个及以上同级评审委员会报送申报材料，也不得将评审未通过的材料再送其他评审委员会评审；对隐瞒其原具备职称资格情况，重新申报晋升其他系列（专业）职称资格的，视为弄虚作假，

（三）对于申报人员弄虚作假，记入职称评审诚信档案库，纳入全国信用信息共享平台，记录期限为3年，取消3年内申报资格并予以通报。

（四）强化用人单位审核推荐责任，未经用人单位审核的材料不予受理。按照“谁推荐、谁负责”的原则，对推荐审核行为负责，作出书面承诺，承担相应责任。未履行审查主体责任，对申报人员资格条件、申报材料真实性、职业道德等情况把关不严的按照《云南省职称评审管理实施办法》给予暂停该单位下一年度职称申报推荐工作。

（五）原已取得相应职称资格，因工作岗位变动，不再从事原专业技术工作，需要变更职称系列专业同级别职称的，经单位考核合格后，可申报转评为现岗位所对应系列专业的同级别职称。

（六）申报人员履职计算时间截至2024年12月31日。

九、材料返还