建筑劳务分公司税收是多少?

建筑劳务分公司是指为建筑单位及其他相关部门提供施工人力资源和服务的企业，其纳税方式与其他企业类似，但需要特别注意的是税收规定。

增值税

建筑劳务分公司需要缴纳增值税，按照政策规定分别为17%、13%、6%等税率。其中，17%适用于建筑施工、安装服务等行业，13%适用于生活服务、餐饮等行业，6%适用于金融、保险等行业。

增值税纳税人可以根据当期实际发生的进项税额和销项税额进行抵扣。但是需要注意的是，建筑劳务分公司因雇佣用工等原因可能导致大量未开具发票的情况，因此需要合理核算进项税额和销项税额，避免造成不必要的税务风险。

所得税

建筑劳务分公司的所得税根据税法规定，以利润额为依据计算。利润额指的是销售额减去直接成本和其他费用后的剩余金额。个人独资企业和合伙企业可以依据实际利润额交纳税款。

同时，建筑劳务分公司还需要特别注意企业所得税税前扣除的问题，包括研发费用、技术转让费用、职工培训费用等。只有在符合相关规定，且符合税务部门审核通过的情况下才能享受税前扣除的优惠政策。

社保和公积金

建筑劳务分公司还需要缴纳员工的社保和公积金。其中，社保包括养老保险、医疗保险、失业保险等，公积金则是按照地区规定比例缴纳。这些费用需要由企业和员工共同承担，确保员工的社会福利。

其他费用

除了以上费用外，建筑劳务分公司还需要缴纳其他费用，例如印花税、城建税等。这些费用根据当地政策规定缴纳，具体标准需要根据国家和地方政策规定进行核算。

建筑劳务分公司的税收问题需要特别关注，确保企业合法合规运营。除了以上列举的费用外，还有其他的税收规定需要遵守，因此建议企业加强对税务政策的了解，积极配合相关部门的审核，规避不必要的风险。