建筑公司离休返聘人员合同:如何保障员工权益
建筑公司离休返聘人员是指在离休后重新加入企业工作的员工,在离休前的所有社保、工龄和工资待遇都应得到妥善保障。因此,离休返聘人员应签订一份详细条款的合同,以保障其自身权益。离休返聘合同必备条款在签订离休返聘合同时,应在以下方面做好保障:工作岗位与工资待遇社保及医疗保障劳动保护和安全生产劳动纠纷解决方式




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建筑公司离休返聘人员合同:如何保障员工权益
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