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建筑劳务公司HR需要承担从招聘到培训、考核、薪资管理和员工关系维护等一系列人力资源管理工作,如何才能做好这项工作呢?下面我们来分别从以下几个方面谈一下。招聘首先,HR需要明确需要招聘哪些人才,通过网络、校园、猎头等途径找到合适的人选,制定招聘流程,包括简历筛选、面试、考察、录用等。需要注意的是,建筑
2024-03-17
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