建筑业新资质标准

中国建筑业作为国民经济的重要支柱产业，一直以来扮演着推动国民经济发展的重要角色。近年来，随着我国经济进入新常态，建筑行业也面临着新的发展机遇和挑战。为提升建筑市场竞争力，不断完善建筑体制机制，建设更加高效、安全、可持续的建筑环境，国务院办公厅于2017年发布《关于推进建筑业高质量发展的意见》（以下简称《意见》），提出了一系列推进建筑业高质量发展的指导意见，其中明确提出推进建筑业新资质标准体系建设，建立健全建筑行业信用管理制度。

建筑业新资质标准，是指新一代建筑业企业资质标 准体系，也被称为新资质标准（以下简称“新标准”）。新标准针对建筑行业现代化要求，将建筑企业的业绩，管理水平、品质管理，安全生产等方面进行具体细致的分类，如工程装修、市政公用工程、公路工程、桥梁工程、地基基础工程、隧道工程、矿山工程、机电设备安装工程等，旨在为建筑企业分门别类确定资质等级，提升企业信用和市场竞争力。

按照《意见》的规定，新资质标准的初步工作将于2018年起陆续开展，并于2020年前全面实施，这意味着建筑企业需要认真规划自身的资质建设，适时实施调整，以助力企业发展，进而为我国建筑业的高质量发展作出更大的贡献。

新标准带来的影响：提高建筑业市场竞争力

新资质标准的出台，对建筑企业及整个建筑行业将带来深远的影响。新标准的推广，加强了建筑企业之间的竞争，有助于强化建筑市场的“生态”。建筑企业要想在市场上获得更多的业务机会，除了拥有业务能力外，还需适时提高资质等级。新标准将建筑企业分门别类，并有严格要求，不同等级厂家会受到不同的影响，如高等级标准的厂家可多拥有一些优惠条件，有助于增强企业的市场优势和竞争力。但这并非必然，企业的资质等级与具体项目领域是否积极配合是至关重要的。

值得注意的是，新标准的推广期限是3年，对于一些规模小，资质等级低于三级的企业，时间可能更为紧迫。而这段时间也是这些企业实现资质升级的关键期，只有企业充分认识到新标准的重要性，按照要求及时实施加强自身的知识体系建设，才能够取得置企业发展的重要优势。

如何面对新的挑战：不断提高自身知识体系的强度

新资质标准的实施对于建筑企业提出了更加严格的要求。如安全技术人员管理，企业应配备符合要求的注册安全工程师、安全员等，并要定期开展安全教育和技能培训，以确保工程安全可靠。对于初次申请资质或升级考核资质的企业，将进行全面的审查、审核、查验等多个环节，极大的提高了建筑企业的门槛，虽然给企业带来了很大的压力，但也是对建筑企业发展的产业升级与提高企业整体素质和能力。

建筑企业要拓宽自己的知识体系、开放思路，努力融入市场和国家整体发展战略，调整自身知识结构，提升自身业务能力，以适应当前新标准的发展要求。企业可以通过网络学习、知识分享等多种方式，积极总结经验，不断提高管理水平，提高企业客户满意度和市场竞争力。

API标准是美国石油学会所制定的产品规格，不仅国外知名度高，而且具有全球通用性，新资质标准可以与此类比。新标准的推广，不仅可以帮助中国建筑行业向国外市场更加开放，也可以通过推出更好、更安全、更高效的建筑工程项目，推进中国建筑行业的高质量发展。