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建筑公司哪些人要交社保(建筑公司社保政策解读及应对方案)

建管家建筑百科 2024-02-19 11:48:50

建筑公司哪些社保政策解读

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https://jian-housekeeper.oss-cn-beijing.aliyuncs.com/news/bannerImage/112337.jpg

随着社会的发展和进步，建筑公司各个层面的员工都需要参加社保。那么在建筑公司中，哪些人需要参加社保，哪些人不需要呢？

一、建筑公司需要参加社保的人员

1.在建筑公司工作的员工和管理人员需要参加社保，包括工地上的建筑劳动者、项目经理、负责人等；

2.建筑公司在外面所签订的外包施工队伍也应该参加社保，以防外包队伍离职没有社保，引发纠纷；

3.建筑公司成立了劳务派遣公司，则派遣公司员工也应参加社保，否则员工将难以维护自己的权益。

二、建筑公司不需要参加社保的人员

1.建筑公司自有资金的股东、董事等不需要参加社保；

2.建筑公司的兼职人员、临时工也不需要参加社保。

三、建筑公司应对社保的措施及建议

1.了解各项社保政策，让每一个员工都知情、知道自己权益和义务；

2.严格落实各项社保制度，如员工缴纳比例、缴纳时间等等，确保各项政策落实到位；

3.加强内部管理，预防员工工资拖欠等与社保相关的问题同频发生；

4.及时解决和处理与社保相关的各种风险和问题；

5.建议建筑公司自行购买“人身意外伤害险”，保障员工在施工过程中的安全。

上面就是建筑公司哪些人要交社保的政策解读及应对方案，建筑公司在处理这个问题时需要特别留意、认真对待，以确保员工的权益得到保障。

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