建筑劳务公司进项分析

建筑劳务公司是建筑行业中很重要的一部分，主要提供劳务服务，包括工人出租、施工人员派遣和管理等。那么，建筑劳务公司靠什么来获得收入呢？本文将从几个方面进行分析。

出租工人赚取租赁费

建筑劳务公司最主要的收入来源就是从出租工人中获取租赁费。一般而言，建筑工人都是接单后和劳务公司签订合同，劳务公司再将工人提供给施工方。因此，在这种模式下，施工方为了直接用工，就需要向劳务公司支付相应的人员租赁费。这样劳务公司就可以从中获取利润。

施工人员派遣提供服务赚取服务费

在一些特殊情况下，一些工程项目人员需由劳务公司招聘、培训、派遣和管理，这时，劳务公司的主要收入是从施工方获取服务费。这种情况下，一般需要在派遣前和施工方签署服务协议，规定服务范围和服务期限，按照服务协议约定向施工方收取一定的服务费。

管理服务获取管理费

还有一种情况，一些大型劳务公司除了为客户提供合法合规的人力服务外，还可以提供相关的管理服务，如人员招聘、推荐和培训等，此时收入主要来源就是从管理服务中获取管理费。管理服务特别重要，因为施工方会把一些工作职责放在劳务公司的身上，这样就可以免去员工的麻烦和风险。

建筑劳务公司的收入主要来源是通过出租工人赚取租金、通过提供服务赚取服务费，以及通过提供管理服务赚取管理费。建筑劳务公司在与客户合作时，应该设法增加收入和扩大业务范围，提高效益。要想做好这一点，就必须对市场需求进行有针对性地调研和分析，合理制定经营策略，提高企业核心竞争力，才能进一步稳定劳务公司的发展。