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施工勘察资质申报中的技术负责人要求

建管家 建筑百科 来源 2026-01-27 09:48:44

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一、基本资格要求

1.职称或执业资格

  • 必须具有中级以上工程系列职称(如结构、岩土、机械、电气等专业)或注册执业资格(注册建造师、注册岩土工程师等)。对于特种工程(如建筑物纠偏、结构补强),职称专业需与资质类别严格匹配。
  • 部分资质(如施工总承包二级)要求具备高级职称或一级注册建造师资格。
  • 2.从业年限

  • 5-10年工程施工技术管理经验,具体年限因资质等级和类别而异。例如:
  • 特种工程资质要求5年以上经验;
  • 建筑工程施工总承包二级要求8年以上经验;
  • 特级资质要求10年以上经验。
  • 二、业绩要求

    1.业绩数量与等级

  • 主持完成本类别工程业绩不少于2项,且需满足以下分类:
  • 情形①:若资质标准要求“二级以上标准工程”,则业绩需符合一级或二级资质对应的工程类别(如市政公用工程需7类中的2类)。
  • 情形②:若仅要求“本类别工程”,则无等级限制(如电力工程、装修装饰工程)。
  • 特级资质要求业绩为大型项目(B级以上),并在全国监管平台可查。
  • 2.业绩验证

  • 业绩需在四库一平台登记,并提供全套证明材料(建设方、施工方、设计方、监理方、勘察方签字文件)。
  • 申报业绩时间不得早于职称或注册证书获取时间
  • 三、其他强制要求

  • 社保:不得在多单位同时参保。
  • 年龄限制:男性≤60周岁,女性≤55周岁。
  • 专业配置:特种工程需配备齐全的中级职称人员及特种作业人员(如建筑电工、焊工等)。
  • 四、勘察与施工资质差异

    |维度|勘察资质|施工资质|

    | 技术负责人数量 | 仅需1人(多资质可共用) | 每类资质单独配备 |

    | 职称要求 | 可为高级职称(非注册岩土工程师) | 需注册执业资格或职称 |

    要点总结

    技术负责人需满足“资格+经验+业绩”三重标准,业绩真实性为审查核心。建议申报前通过全国建筑市场监管平台核验业绩等级(需达A/B级),并确保社保性。

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