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公路机电资质申报被驳回的原因有哪些

建管家 建筑百科 来源 2026-02-17 19:20:39

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公路机电专项资质申报被驳回的主要原因集中在人员资质、业绩材料及设备合规性三大核心领域,具体可归纳如下:

一、人员资质问题

1.技术负责人不符合要求

  • 职称证书与从业履历冲突:如职称材料显示工作单位为A公司,但监管系统登记单位为B公司且无变更记录。
  • 退休人员违规使用:退休人员不得作为技术负责人申报(如张毅案例)。
  • 2.人员数量或资格不达标

  • 机电专业监理工程师数量不足:标准要求至少6人,部分企业仅提供3人。
  • 证书注册单位与申报企业不一致:如建造师等证书注册在其他企业(沈某案例)。
  • 社保缴纳异常:存在异地或多单位参保(如孙某成2024年11月在其他企业缴社保),或超龄人员未提供养老金证明。
  • 3.职称材料无效

  • 职称文件无评审机构公章,或仅提供单位聘任文件(非官方评审);
  • 职称信息无法在人社部门平台核验。
  • 二、业绩材料缺陷

    1.业绩真实性存疑

  • 个人业绩在岗时长不足:如张天航的业绩未满足主体工程施工工期50%的最低要求。
  • 履历与业绩时间矛盾:如马某杰的工作简历、业绩时段与监管系统登记信息冲突。
  • 2.业绩数量或类型不符

  • 机电专项人员业绩不足6人,总监业绩不足3人;
  • 以二类桥梁业绩冒充一类企业业绩(如第三家单位)。
  • 三、设备及材料合规性问题

    1.检测设备失效

  • 校准证书过期(如校准周期超限),或校准结果不达标(如抗折夹具长度不符技术标准)。
  • 2.申报材料不规范

  • 劳动合同缺失关键条款(如劳动报酬、签订时间);
  • 业绩佐证材料不全:未提供各层平面图导致面积无法核验。
  • 四、其他高频风险

  • 社保未全覆盖:申报人员未全员缴纳社保或缴纳时长不足3个月;
  • 超龄人员未规范处理:超过法定退休年龄者需提供养老金领取证明,仅签劳动合同无效。
  • 建议企业提前3个月以上核对人员社保、职称及业绩连续性,确保设备校准有效,并严格比对监管系统数据一致性。

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