眉山劳务派遣资质的办理流程及所需材料

建管家建筑百科 2026-02-20 17:09:21

办理流程眉山劳务派遣资质

一、申请条件

1.注册资本：实缴不少于人民币200万元（需验资报告或审计报告）。

2.经营场所：

固定场所（租赁期≥1年），眉山地区建议≥50㎡（具体以当地要求为准）；

配备办公设施（电脑、打印机、档案柜等）及劳务派遣信息管理系统。

3.管理制度：需制定合法的劳务派遣管理制度（含劳动合同、薪酬、社保等文本）。

4.企业合规：无重大劳动纠纷、社保欠费或违法记录。

二、所需材料清单

以下材料需加盖公章，提交至眉山市人社局：

1.基础文件：

《劳务派遣经营许可申请书》；

营业执照或《企业名称预先核准通知书》；

公司章程（全体股东签字）；

法定代表人身份证原件及复印件。

2.资金证明：

验资报告（新公司）或财务审计报告（已成立公司），需附银行流水凭证。

3.场所证明：

房产证复印件（自有）或租赁合同+房东房产证；

办公设施清单及购买凭证。

4.制度文件：

劳务派遣管理制度（含劳动合同范本、派遣协议样本）；

员工考勤表、工资表样本。

三、办理流程

1.前期筹备（5-10个工作日）：

注册公司（经营范围暂不含“劳务派遣”）；

租赁场地并配置办公设施。

2.提交申请（2-3个工作日）：

通过[四川政务服务网](https://www.sczwfw.gov.cn)在线提交材料，或现场递交至眉山市人社局许可科。

3.审核与核查（15-20个工作日）：

初审：材料补正通知（5个工作日内）；

实地核查：检查办公环境、制度公示及系统操作。

4.领证与增项（3-5个工作日）：

审核通过后领取《劳务派遣经营许可证》（有效期3年）；

持许可证到市场监管局添加“劳务派遣”经营范围。

四、后续管理

年检要求：许可证需每年年检，核查资金状况及合规经营；

有效期续期：届满60日前提出续期申请。

注意事项

1. 注册资本严禁抽逃，否则吊销许可证；

2. 分公司需独立申请资质，不可使用总部许可；

3. 流程细节可能因地调整，建议通过[眉山市人社局官网](http://rsj.ms.gov.cn)或电话（0833-12333）确认最新要求。

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