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随着中国建筑业的迅猛发展,对人才的需求也日益增长。在这样的背景下,建筑企业应该重视打造一份良好的劳动合同,以保障自身合法权益的同时,为员工提供一个稳定、公正的劳动环境。1. 薪酬福利薪酬福利是衡量一份出色劳动合同的关键指标之一。为员工提供公正、合理的薪资待遇,是建筑企业树立自身品牌的重要方式之一。此
2024-03-18
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