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建筑项目的劳务绩效管理是指对项目现场所有工人的出勤、工作量等绩效数据进行监管与管理,从而提高项目的工作效率以提高项目利润。该管理模式是基于项目团队要实现的目标,在不断地监测、分析、调整和优化整个过程。建筑劳务绩效管理需要考虑以下因素:出勤率、工作效率、施工质量、安全事故率等绩效数据监控制定激励机制、
2025-04-30
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