建筑用工合同青岛(青岛建筑用工合同书写要点,避免风险)

在进行建筑工程施工前，往往需要和承包方签署劳动合同，明确施工过程中用工的职责、薪酬以及风险责任等。对于建筑公司而言，合同不到位或缺乏详细的条款，将会给企业带来诸多麻烦和经济损失。故而，本文将为大家讲述在青岛地区签署建筑用工合同时需要注意的要点，帮助企业规避风险。

一、合同模板的选取

在撰写建筑用工合同时，大多数企业会选取现成的合同模板来进行填写。但是，使用模板合同需要仔细察看相关条文并根据实际情况作出修改以适应自己的需求。

对于青岛地区的建筑企业，更好选取与青岛当地法规、劳动合同条例相符合的合同样本，并仔细审阅其中的相关内容，防止在签署合同时受到条款限制而发生损失。

二、劳动合同内容要点

在填写建筑用工合同时，需要将以下内容注明于合同内，以保证用工的合法合规：

1.双方的基本信息，包括签署合同的企业名称和工人个人信息等。

2.劳动合同有效期，通常为工期的整个时间段。

3.用工的职责、薪资协商、保险与福利待遇等具体内容。

4.施工过程中的安全协议，防范安全飞色，制定违规处罚，保障工人的生命安全。

5.建议在文末表明双方签字或盖章的时间，在签署合同时记得确保所有条款已完善。

三、避免常见的风险

在签署建筑用工合同时，企业需要注意，与工人签署合同时，公司存在着以下几个风险：

1.违法风险：如果在通过合同的方式减少或避免了公司所负担的相应责任，这将会给企业带来很高的违法风险。

2.资金风险：如果在与员工签署该合同的同时未能落实相关的保证金，可能会导致企业承担过高的资金风险，甚至最终无法实现项目的顺利完成。

3.文档风险：在合同中，每一项都需要一丝不苟地仔细填写，并且需要准确翻译原始文件中的所有细节，以避免日后企业因文档瑕疵而遭受法律责任。

四、合同内容变更

在签署建筑用工合同时，实际情况可能会出现一些需要变更的情况，协商一致后，务必及时更新合同。

在约定合同期内，由于一方原因导致合约内容需要变更（工资收入、工作时间等）都需签署变更协议，并在变更协议当天进行补充或者修改文档。

当青岛地区建筑企业与工人签署劳动合同时，需谨慎填写合同各项细节并关注合同的风险条款，保证企业的合法合规性与施工的安全顺利。