建筑劳务公司有建筑资质嘛(建筑劳务公司是否需要有建筑资质?)

建筑劳务公司是否需要有建筑资质？

建筑劳务公司一般是指专门为建筑企业提供人力资源服务的公司。这类公司在建筑行业中发挥着非常重要的作用，为建筑企业提供了相关工人的招募、培训、管理等服务。但是，建筑劳务公司是否需要有建筑资质呢？

建筑劳务公司需要劳务资质

首先，建筑劳务公司需要获得的是劳务资质，而不是建筑资质。根据国家有关规定，建筑劳务公司应取得人力资源服务许可证，并具备相关的资质和条件，才能开展建筑劳务服务业务。

在人力资源服务许可证申请中，建筑劳务公司需要证明具备以下条件：

1、公司注册资金要求；

2、公司具有雇佣工人的用工场所和设施；

3、专业人员的用人方式，占公司所有员工的比例不少于30%；

4、为聘用人员提供法定的社保保险；

5、具备安全生产能力，符合法律法规进行作业，并配备必要的安全生产设施、器具和安全生产、应急处理措施等。

建筑劳务公司是否需要建筑资质？

其次，建筑劳务公司不需要取得建筑资质，因为建筑资质是针对施工单位的资质，而建筑劳务公司只是提供人力资源服务的企业，工人在建筑劳务公司名下打工，但并不是建筑技术的实施主体，因此不需要取得建筑资质。

然而，建筑劳务公司要为工人提供相关的职业培训和技能提升，以提升工人岗位技能和施工质量。所以，建筑劳务公司在招聘工人时，除了需要对人员进行背景调查、体检及日常管理等，还需要对工人的技能水平进行评估，以此来保证施工质量。

建筑劳务公司可以为建筑企业提供一定的人力资源服务，但并不需要取得建筑资质，只需要取得人力资源服务许可证，并具备相关的资质和条件即可。同时，建筑劳务公司应该通过对工人的职业培训和技能提升，提高工人岗位技能和施工质量，为建筑企业提供更加优质的人力资源服务。