建工新时代做出彩工会人(建工新时代，做出彩工会人)

建筑工会作为一个从事基础建设的工会团体，在建工事业中扮演着至关重要的角色。面对新时代，建工工会需要不断创新，以更好的服务建筑工人，做出彩工会人。

全面提升服务水平

建工工会要全面提升服务水平，为会员提供更全面、更实用的服务。具体而言，可以通过以下措施：

• 扩大服务项目，推出更多的员工培训、健康保障、文学艺术等服务项目；
• 加强对困难职工的帮扶力度，设立专项基金，为他们提供经济补助、心理疏导等服务；
• 不断提升服务效率，建立完善的服务流程、信息发布平台，提供便捷的在线询问、预约等服务。

加强政策宣传和舆情引导

建工工会还应该加强政策宣传，增强会员的政策意识和法制意识，帮助他们了解工会政策和维权程序。此外，建工工会还可以对行业相关舆情进行引导，加强宣传力度，引导公众正确对待建工行业，树立建工行业良好形象。

积极构建和谐劳动关系

建工工会要在劳动关系方面发挥积极作用，维护建筑工人的权益，推动建立和谐劳动关系。具体而言，可以通过以下措施：

• 依法推动企业签订劳动合同和工资协议，打击违法用工和拖欠工资行为；
• 积极推动企业与员工建立和谐的沟通机制，增强企业员工间的互信和互动；
• 定期开展职工代表大会等活动，提升职工参与企业管理的积极性和归属感。

加大基层组织建设力度

建工工会要加大基层组织建设力度，增强基层组织的凝聚力和战斗力。具体而言，可以通过以下措施：

• 加强基层组织建设，提高基层组织的服务能力和影响力；
• 加大对基层组织干部的培训力度，提高他们的业务素质和管理水平；
• 积极推动基层组织与职工间的联系，建立健全的职工询问投诉机制。

建立创新人才培养机制

建工工会要创新人才培养机制，为行业培养更多高素质、高技能的人才。具体而言，可以通过以下措施：

• 积极扶持原创技术和科研成果，鼓励建筑工人创新工作方法和技术；
• 加快培养具备国外视野和竞争力的高素质建筑工人，为建筑行业提供更多优质人才；
• 推动建筑工人技能认证制度，提高建筑工人的专业技能水平。

建工工会要在新时代下不断创新、提高服务质量，走出一条适合自己的发展之路。只有做出彩的建工工会人，才能使建筑行业更好地发展。