建筑类资质公司经营范围(建筑劳务资质公司经营范围)

建筑类资质公司经营范围

建筑类资质公司是一种专门从事建筑工程资质询问、培训以及代理申报建筑工程资质的机构。其经营范围一般包括：

【壹】、建筑工程资质办理

建筑类资质公司拥有专业的工程师团队，可以为建筑施工企业代理申报各种建筑工程资质，如建筑施工总承包、专业承包、劳务分包等资质。同时还可以为企业提供资质升级、变更、延续、注销等服务。

【贰】、建筑工程询问服务

建筑类资质公司还可以根据客户的需求，提供建筑工程领域的各种询问服务，如工程项目可行性研究、工程勘测、工程造价询问、工程施工组织设计等。

【叁】、建筑工程培训服务

建筑类资质公司还可以向企业提供建筑工程领域的各种培训服务，如建筑工程管理、质量控制、安全施工等。通过培训，可以提高企业员工的职业素质，提高工程施工质量。

【肆】、资质备案服务

建筑类资质公司还可以为企业提供建筑工程施工信息备案服务。通过备案，可以使企业的项目更容易被政府部门承认，更容易拿到相关的批文。

【伍】、法律询问服务

建筑类资质公司还可以向企业提供法律方面的询问服务，帮助企业解决法律问题。在建筑工程领域，法律关系错综复杂，因此律师的服务非常必要。

【陆】、工程项目管理服务

建筑类资质公司还可以为企业提供工程项目管理服务，如项目进展监测、项目成本控制、质量检查等。通过工程项目管理服务，可以使工程项目有序进行，规避各种风险。

【柒】、集成门户平台建设

建筑类资质公司还可以为企业提供集成门户平台建设服务，通过互联网技术、流程管理、数据整合等手段，构建一个综合性的信息化平台，便于企业管理和决策。

【柒】、国外工程承包服务

建筑类资质公司还可以为企业提供国外工程承包服务。近年来，中国建筑企业走出国门，承担了越来越多的国外工程。国外工程的合同、法律、质量标准等不同于国内，因此需要专业的承包服务。

建筑类资质公司在建筑工程领域发挥着重要的作用。通过专业的服务与询问，可以帮助建筑企业提升管理水平，提高工程质量，促进建筑行业的发展。

建筑劳务资质公司经营范围

建筑劳务资质公司是一种专业的人力资源服务机构，致力于提供劳务派遣、劳动力管理和人力资源外包等服务。以下是建筑劳务资质公司常见的经营范围：

1. 劳务派遣

劳务派遣是指建筑劳务资质公司派遣自己的雇员到客户企业进行工作。建筑劳务资质公司作为中介，负责招聘、培训和管理雇员。雇员与客户企业签订劳动合同，但雇员与建筑劳务资质公司签订劳动合同。

建筑劳务资质公司的劳务派遣范围广泛，可为建筑、装修、园林、绿化、清洁等行业提供人力资源服务。

2. 劳动力管理

劳动力管理是指建筑劳务资质公司为客户企业提供人力资源管理服务。建筑劳务资质公司负责为客户企业招聘、培训、管理和支付劳动力。客户企业可通过建筑劳务资质公司获得高质量、高效率的人力资源支持，降低用工成本和管理难度。

3. 人力资源外包

人力资源外包是指建筑劳务资质公司为客户企业提供全面的人力资源服务。建筑劳务资质公司可代替客户企业进行人事管理、薪酬管理、社会保险及公积金管理等工作。客户企业可以集中精力进行自身业务的发展，节约用工成本和提高管理效率。

4. 建筑劳务中介

建筑劳务中介是指建筑劳务资质公司为建筑企业提供招聘服务。建筑劳务资质公司可为建筑企业寻找合适的工人和技术人才，招聘工人、技工、钢筋工等建筑行业人才，并根据客户企业的需求量身定制人力资源解决方案。

5. 签订建设劳务协议

签订建设劳务协议是指建筑劳务资质公司与建筑施工企业签订劳务派遣协议。通过签订协议，建筑劳务资质公司与建筑施工企业建立起长期稳定的劳务派遣关系，可为建筑施工企业提供稳定的人力资源支持，增强企业竞争力和可持续发展能力。

建筑劳务资质公司的经营范围涵盖多种服务形式，无论是劳务派遣、劳动力管理还是人力资源外包，都能有效地为客户企业提供专业、高效的人力资源服务，降低用工成本和管理难度，增强企业核心竞争力和市场地位。

建筑劳务公司资质经营范围

建筑劳务公司作为建筑行业中的一种特殊类型企业，是指以自有从业人员为主要劳动力，并以为建筑业施工企业提供建筑劳务服务为主营业务的企业。建筑劳务公司的经营范围主要包括：

人员招聘服务

建筑劳务公司可以根据施工企业的需求，为其提供合适的工人和技术人员，招聘服务范围涵盖建筑工人、木工、瓦工、钢筋工等等。同时，建筑劳务公司需严格按照国家有关规定，对工人进行岗前培训、身体检查，并且合法合规招聘，提供合法用工、公平竞争的服务。

劳务派遣服务

劳务派遣是建筑劳务公司的主要服务内容之一，也是其重要的销售方式。劳务派遣不仅需要建筑劳务公司自身拥有足够的人员资源，而且还需要对人员进行明确的工作安排、岗位培训、工作规范等方面的管理。与此同时，建筑劳务公司需要与施工企业建立良好的合作关系并建立相应的劳务合同，确保派遣人员的权益得到保障。

项目管理服务

建筑劳务公司可以为施工企业提供有效的项目管理服务，包括人员调度、工作进度监管、安全生产管理、质量检验等多个方面。有效的项目管理有助于施工企业提高生产效率和工程质量，也能为建筑劳务公司提供稳定的盈利来源。

劳务询问服务

建筑劳务公司可以为施工企业提供优质的询问服务，包括人力资源管理、招聘实务、薪资结构设计、工程现场管理等等。通过专业的询问服务，能够帮助施工企业提高管理水平，提高生产效率。

劳务输出服务

随着国家“走出去”政策的逐步深入，越来越多的中国建筑企业开展了海外工程项目，也对建筑劳务公司提出了新的要求，即需要建筑劳务公司向境外输出出色的施工队伍和技术管理人员。建筑劳务公司需要对输出的工人和人员进行严格的考核评定，满足国家相关法律法规和海外出口的质量要求，提供专业的劳务输出服务，为国家建筑行业的国外化发展贡献力量。

以上是建筑劳务公司的主要经营范围，建筑劳务公司作为建筑行业中的重要组成部分，对提高行业工作效率有着不可忽视的作用，同时也需要不断完善自身的服务质量，加强品牌建设，提高企业竞争力。