建筑劳务公司交社保怎么交(建筑公司交社保怎么交?)

建筑公司交社保怎么交？

作为建筑行业的从业者，应该非常清楚社保的重要性，不仅能够为员工提供保障，同时也是公司的法定责任。而对于建筑劳务公司来说，社保缴纳更是事关业务合法性和员工权益。那么，如何以建筑劳务公司交社保呢？本文将为您详细解答。

一、建筑劳务公司社保种类

在交社保前，建筑劳务公司首先需要了解社保种类。整体上分为三类：

1.基本养老保险

基本养老保险是政府为了保障职工老年生活而设立的保障制度。建筑劳务公司应该按照职工实际工资金额的20%交纳基本养老保险，其中由公司缴纳的部分占16%，员工自己缴纳的部分占4%。

2.基本医疗保险

基本医疗保险是为了保障人民基本医疗保健需求而实施的保障制度。建筑劳务公司应该按照职工实际工资金额的10%交纳基本医疗保险，其中公司缴纳的部分占8%，员工自己缴纳的部分占2%。

3.工伤保险、生育保险及其他保险

工伤保险、生育保险和其他保险是由法律规定或政府部门根据特殊需要规定的社会保险，它们的详细内容、比例和缴纳标准均由当地政府制定，建筑劳务公司应当根据当地政策执行。

二、建筑劳务公司社保缴费

建筑劳务公司交社保的时间是每个月的15号前，如果超时未缴费，可能会影响员工的社保和公司的业务合法性。建筑劳务公司缴纳社保的步骤如下：

1.查询当月社保金额：

在缴纳社保之前，建筑劳务公司需要先查询本月社保的费用，然后将费用转到公司社保账户。

2.制作社保名单：

按照公司的管理规定，制作社保名单，确保每个员工都被缴纳社保费用。

3.选取缴费方式：

建筑劳务公司可以选取线上缴纳或者线下缴纳，具体流程各不相同。如果是线上缴纳，需要向电子银行申请缴费密码并进行缴费；如果是线下缴纳，需要携带社保名单到当地社保部门缴纳。

4.核对缴费明细：

在缴纳社保费用之后，建筑劳务公司需要核对公司和员工社保的缴纳明细，以便于及时得到补充或调整。

三、建筑劳务公司社保注意事项

在建筑劳务公司社保缴纳过程中，需要注意以下几点：

1.缴费金额和期限：

建筑劳务公司必须严格按照社保政策执行，保证缴费金额和期限正确。

2.三证齐全：

建筑劳务公司在交社保时，必须要在三证齐全的情况下才能够进行缴纳。三证包括税务登记证、营业执照和组织机构代码证。

3.员工社保名单：

建筑劳务公司在制作员工社保名单时，必须清楚明确员工的基本信息，并核实员工所交的社保费用。

4.社保基数：

建筑劳务公司在确定员工社保基数时，要根据实际收入确定基数，不可随意更改。

以建筑劳务公司交社保是一项非常严谨的工作，需要公司的负责人及人力资源部门对政策有清晰的了解和把握，才能更好的为员工提供保障和保证公司业务合法性。