建筑劳务多证合一选什么(建筑劳务证件合并，助力行业规范化)

建筑行业是国民经济的支柱产业之一，但也是比较复杂、危险的行业。为了保障工人权益、规范行业秩序，建筑行业要求劳务人员拥有一定的资质证书。然而，由于证书种类繁多、申请流程繁琐，导致不少建筑工人在劳动市场上无法合法、合规从事工作。因此，建筑行业从近期开始推行建筑劳务多证合一，力图为劳动者提供更加规范的劳动保障。

建设工程劳务人员的证书种类

在建筑行业中，根据岗位设置、岗位等级、从业时间等多个维度划分为工人、技术工人、出色技师、工程师等多个层次。如表一所示：

表一 建设工程劳务人员等级与证书种类

建筑劳务证件多证合一的优势

建筑行业劳务证件种类繁多、存在重复证书的情况，未能真正起到规范行业秩序的效果。为了改善这一现状，建筑行业从2021年开始推行建筑劳务证件多证合一，也即多种岗位证书、一次性颁发。这一改变在劳动力市场上经受了重视，对于建筑行业的规范和建筑工人的就业权益有着重要意义。

简化证书种类

建筑劳务证件多证合一后，将不再分别颁发初、中、出色工人的证书，取而代之的是岗位证书、岗位证书上会注明对应职业技能等级。通过合并证书种类，建筑劳务证书拥有者在海选劳动力市场上的聘用更加便利。

减轻证书办理难度

原来领取各级技能证书需要分别考试、测试、评估，申请流程需要前往多个考核机构、部门，多证合一后，申请人只需要提交一份申请材料即可，大大减轻了劳务人员的财力、物力、时间负担。

统一技能认证标准

多证合一后，岗位证书将包含建筑行业的职业技能等级、工作岗位和技能级别统一版的认证信息，方面拿到该证书的建筑劳务人员在他电身份认证和求职时统一使用，遏制了证书的造假、验证困难等问题。

多证合一对于建筑劳务人员、行业监督机构、用工单位等都是一个利好的消息，随着技术进步和政策持续推动，如何提高行业规范化的水平已经变成一个不断探索、激发企业创新的命题。在这个大背景下，建筑行业应加快推进证书多证合一等管理创新，促进建筑行业从低效、高耗、不规范向高效、绿色、可持续的方向转型。