政府采购中心制度机制风险(政府采购中心工作人员制度)

政府采购中心制度机制风险

随着我国市场经济的不断发展，政府采购作为一个重要的市场，越来越受到社会各界的关注。政府采购中心成立的初衷是为了规范采购行为，保证采购公开透明，实现效率、公正、公平的采购过程。然而，这一机制在实践中也面临着一些风险。

首先，政府采购中心存在信息不对称的风险。政府采购项目投标人和评标专家的知情度较高，相对于其他企业参与者而言，拥有了更多的信息，同时也拥有了更多的影响力。这就可能导致一些企业无法公平参与竞标，违背了政府采购的公平、公正、公开原则。

其次，业务流程复杂，容易滋生腐败机制。政府采购中心的业务流程复杂，需要进行多个环节的审核，其中任何一环节存在腐败风险，就会导致整个采购过程的失衡。在一些制度不健全、监管不到位的地区，为了获取采购项目，企业或个人可能通过行贿、索贿等方式来获取利益，这种行为将导致采购过程的失当，最终损害公共利益，破坏市场规则和公平竞争环境。

再次，政府采购中心决策风险。政府采购中心采购项目涉及到很多公共资源，决策的错误或操作不当可能带来巨大的后果。例如，向不具备能力的企业授予采购合同，可能导致项目未能按时完成，影响政府公共服务能力；或者将采购合同授予中间商，导致采购成本过高，浪费税款，损害政府形象等等。

另外，政府采购中心制度机制的风险可能还表现在：评标专家评分标准不一、不够科学； 采购售后服务难以落实； 评标专家成员缺少相应的资质等方面。

政府采购中心应当认真审慎地解决机制风险。针对上述风险，政府应当严格管理公共资源和采购入口，加强企业和个人参与采购的监管和约束，完善采购流程和制定相应政策规范，提高采购项目的透明度和公开性等措施，从根源上杜绝采购中心的风险，建立起更为公平、公正、公开的政府采购市场环境，确保集体利益和公共资金的安全性和合法性。

政府采购中心工作人员制度

政府采购中心是负责协调和管理政府采购工作的机构，负责政府采购的策划、组织、实施和监督等工作。作为政府采购中心的工作人员，必须要具备高素质、严谨认真的工作态度，熟知政府采购法律法规及相关制度，加强道德修养，遵纪守法，严格执行职责，不断提高工作效率和服务质量。

一、工作职责

政府采购中心的工作人员需要认真履行自己的职责，具体包括以下方面：

1. 组织制定政府采购计划及采购文件，审核采购文件稿件，总结上报采购文件。

2. 对外公开采购项目信息，组织采购活动，招标、招标文件、开标等阶段的监督工作。

3. 负责政府采购资金预算、支付与结算管理等相关事项。

4. 对采购合同的履行情况进行监督和管理，包括合同履约、变更和解除等事宜。

5. 协同有关部门及时解决政府采购中遇到的问题，及时汇报采购工作情况。

6. 制定和执行采购监督管理制度，严格落实采购记录和档案管理，确保采购过程公开透明、规范有序。

二、职业道德

作为政府采购中心的工作人员，需要具备高度的职业道德，守法诚信，保持公正、公平、公开原则，廉洁自律，以身作则。具体包括以下方面：

1. 忠于职守，认真履行职责，严格遵守相关法律法规及工作程序，杜绝违规操作。

2. 慎重审核、协商拟定和签署合同，严格执行合同费用和质量，防止滥用职权和侵占政府财产。

3. 接受相关机构的监督和监察，积极配合外部监督人员工作，并及时向组织报告不当之处。

4. 建设和维护健康、公正、透明的采购环境，保障供应商在等同条件下享有公平参与采购的权利。

5. 保守商业秘密，严格遵守保密规定，保护公共财产和利益。不利用职权谋取任何非法利益。

三、工作要求

政府采购中心的工作人员需要加强自身的学习和工作能力提升，具体包括以下方面：

1. 不断了解和研究有关政府采购法律法规，掌握采购工作的新情况和新动态，不断提高业务能力。

2. 提高沟通能力和团队协作能力，与各有关方面紧密合作，积极解决采购工作中遇到的问题。

3. 认真履行岗位职责，严格执行工作计划，制定相关的工作标准，确保各项采购工作有序开展。

4. 加强自身素质建设，健康生活，培养积极向上、乐观开朗的精神面貌，为政府采购工作持续稳定开展做出贡献。

以上是政府采购中心工作人员制度，通过落实这些制度与要求，政府采购将能够实现公平竞争、诚实信用、阳光透明的原则，为建设和谐社会创造更加有利的条件。