数字化建工

企业服务平台

综合查询
综合查询
建筑企业
人员信息
招标公告
中标公示
四库业绩
省厅业绩
公路业绩
水利业绩
信用信息
项目线索
经济&企业分析
全国经济综合分析
国民经济总体情况分析
固定投资情况分析
地方财政情况分析
政府债券发行情况分析
发包单位专查
代理机构专查
设计单位专查
总包单位专查
施工单位专查
采购供应商专查
勘察单位专查
监理单位专查
项目线索查询
土地交易
拟建项目
招标计划
采购意向
招标公告
中标公示
施工许可
AI投标分析
  • 产品
    动态
  • 联系
    客服
  • 在线
    咨询
  • 服务
    热线
  • 微信
    公众号

江苏省建筑热工设计规范:节能实践与设计指南

建管家 建筑百科 来源 2024-04-05 16:18:14

https://jian-housekeeper.oss-cn-beijing.aliyuncs.com/news/bannerImage/146211.jpg

随着社会经济的发展和环境保护的迫切需求,节能建筑设计成为如今建筑行业的重要议题。江苏省建筑热工设计规范作为该地区的指导性文件,以其规范化和实用性在节能设计中起到了重要的作用。本文以江苏省建筑热工设计规范为基础,探讨如何实施节能建筑设计,为建筑行业的从业人员提供指导和借鉴。

1. 能耗控制:提高节能效果

首先,江苏省建筑热工设计规范要求对建筑能耗进行合理控制。建筑能耗主要包括采暖、空调、照明等方面。为了降低能耗,可以采用以下措施:

选取高效节能的采暖、空调设备,如地源热泵、太阳能热水器等。

优化建筑外墙、屋面的保温绝热设计,减少能量传递的损失。

使用智能化的照明控制系统,合理调节室内照明亮度,避免能耗过高。

2. 供暖系统:选取适宜的供热方式

江苏省建筑热工设计规范对供暖系统的选取提出了明确要求。根据建筑的类型和用途,可以选取以下供热方式:

集中供热:适用于大型住宅小区、商业建筑等。通常采用热网供热,便于集中控制和运营。

分户供热:适用于居民楼、写字楼等。采用地源热泵、空气能热泵等供热设备,分别为每户提供独立的热源。

根据不同的供热方式,需要合理设计供热管网和换热站等设施,以提高供热效率和节能效果。

3. 冷热源系统:选取可再生能源

江苏省建筑热工设计规范鼓励使用可再生能源作为冷热源。可再生能源包括太阳能、地热等,相对于传统的电力和燃气,具有环保可持续的特点。在设计冷热源系统时,可以考虑以下方面:

太阳能利用:安装太阳能集热板、太阳能光伏发电系统,利用太阳能供暖和热水。

地源热泵:利用地下稳定的温度,实现制冷和供暖。

选取适宜的冷热源系统,既可以降低能耗,又能减少对传统能源资源的依赖。

4. 工程设计:细化节能要求

除了探讨节能建筑的整体设计方案外,江苏省建筑热工设计规范还针对不同建筑类型和用途提出了具体的节能要求。建筑行业的从业人员在设计时需要根据规范的要求进行细化,包括:

墙体、屋面和地面的保温层厚度和材料选取。

采光与遮阳设计,合理利用自然光。

隔热材料和设备的选取,确保整体的节能性。

通过科学的工程设计,可以较大限度地降低能耗并提高建筑的节能性。

5. 检测与评估:确保节能效果

江苏省建筑热工设计规范强调节能设计的实施后,需要进行相关的检测和评估工作。这是为了验证建筑的节能效果是否达到设计要求,并为优化建筑运营提供依据。常见的检测与评估内容包括:

建筑能耗监测:通过采集建筑用能数据,分析能耗情况,评估节能效果。

热工性能测试:对建筑保温性能、冷热源系统的运行情况进行测试和评估。

室内环境评估:分析室内温度、湿度、空气质量等指标,确保建筑舒适度和健康性。

通过检测和评估,可以及时发现问题并采取相应措施,不断提升建筑的节能性和环境适应性。

江苏省建筑热工设计规范提供了节能设计的指导和要求。通过能耗控制、供暖系统选取、冷热源系统使用、工程设计和检测与评估等方面的努力,可以实现节能建筑的设计和施工。建筑行业的从业人员应遵循规范要求,并不断探索创新,以推动江苏省建筑行业向更加节能环保的方向发展。

今日热榜

热门企业

人员:53人   |    业绩:108个   |    资质:44项
人员:248人   |    业绩:4805个   |    资质:34项
人员:1978人   |    业绩:458个   |    资质:38项
人员:777人   |    业绩:14个   |    资质:5项
人员:12人   |    业绩:0个   |    资质:0项
人员:31人   |    业绩:59个   |    资质:7项
人员:109人   |    业绩:18个   |    资质:54项
人员:29人   |    业绩:0个   |    资质:35项
人员:9548人   |    业绩:704个   |    资质:48项
人员:10859人   |    业绩:2307个   |    资质:49项