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建工集团劳动合同范本最新:根据劳动标准法规定的新规范起草合同

建管家建筑百科 2024-06-02 17:07:07

劳动合同合同范本建工集团最新根据

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https://jian-housekeeper.oss-cn-beijing.aliyuncs.com/news/bannerImage/187020.jpg

在劳动市场竞争日益激烈的今天，雇主和雇员之间签订劳动合同已成为常态。然而，由于合同内容往往是雇主决定的，很多合同存在不合法、不公平的条款。因此，建工集团制定了较新的劳动合同范本，以遵守劳动标准法规并保护双方权益。

1. 合同须包含的基本条款

新版劳动合同范本中，应包括的基本条款有：雇用方和劳动者基本情况、工作内容和工作地点、工作时间与休息休假、工资和福利待遇、社会保险、劳动保护、劳动争议处理等内容。这些条款是雇主和员工签订劳动合同时必须遵守的。

2. 劳动法规新规范

新版劳动合同范本借鉴了劳动标准法规和较新的司法解释，涉及到员工权益保障、合同签订等方面的法规新标准。例如，加入了信息公开条款，规定雇主应主动向员工公开公司改制、重大经济决策、重要人事任命及其薪酬状况等相关信息。

3. 同步更新与实践验证

建工集团制定的较新劳动合同范本同步更新了公司内部的岗位设置、工资制度和职业发展计划。与此同时，公司特别设置了一个合同审核小组，审核并验证所有员工合同是否符合较新劳动法规，并与员工签订新版劳动合同。这确保了公司合同条款与实践相符，保障了员工权益，也保证了公司的长期稳定发展。

在劳动合同的签订过程中，建工集团一方面注重规范标准，另一方面也要注意员工特殊需要的灵活性，保证双方权益及时有效得到维护。希望其他企业也能参照建工集团的做法，不断完善自身的劳动合同制度，保障员工全面、稳定、可持续的发展。

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