建筑劳务公司可签订合同额(建筑劳务公司签订合同额多少)

建筑劳务公司是指提供建筑工人、建筑技术参谋或现场管理等劳务服务的一种特殊企业，为建筑业提供人力资源。

建筑劳务公司与其客户签订的合同，主要是劳务合同，这种合同的签订额与其提供服务的内容密切相关。以下是建筑劳务公司可能签订的合同额：

1.临时工

为了满足季节性的人力需求，许多建筑公司会通过聘请临时工来解决问题。建筑劳务公司会提供这种类型的服务。通常每个工人的日薪在200 ~ 500元之间，具体的费用由劳务公司和客户协商确定。

2.长期工

建筑公司需要许多人力资源，因此，他们通常会与建筑劳务公司签订长期的合同。长期工人通常是以年为单位支付薪水。通常每名长期工人的年薪在5万 ~ 20万元之间，这取决于他们的技能、经验和工作的要求。

3.工程技术人员

建筑劳务公司也会提供工程技术人员的服务，这些人员通常具有华丽的职业技能，可以为客户提供关键的技术指导。通常这些人员的薪水在月薪6千 ~ 3万元之间，这取决于他们的技能和经验。

4.现场管理人员

在施工现场，建筑劳务公司还会为客户提供现场管理人员的服务。这些人员通常负责监督工地的施工进度，并确保施工质量。通常这些人员的薪水在月薪3千 ~ 2万元之间，这取决于岗位级别和工作经验。

以上费用仅供借鉴，实际费用可能因地区、年限、技能等因素而有所不同。建筑劳务公司与客户之间签订的合同额也将根据他们所提供的服务类别而有所不同。因此，在与建筑劳务公司签订合同时，应在协商过程中明确双方的服务内容和费用，并对合同做好详细的规定。