建筑公司欠工资怎么弄合同(建筑公司欠工资怎么解决?合同是关键)

建筑工人是建筑工程中的重要组成部分，但由于建筑公司不履行合同，造成工人无法拿到应得的工资。如果你遇到了这个问题，该怎么办呢？

合同是保障工人权益的重要凭据

首先，建筑工人与建筑公司要签订劳动合同，这是保障工人权益的重要凭据。合同中应明确工人的工作内容、工资、工作时间、工作保障和福利待遇等各项权益。若建筑公司在合同期内不履行合同，工人可以利用合同维权。

法律保护是必要的

此外，如果工人依据合同要求工作却无法拿到合法的工资，可以通过法律手段维权。劳动法规定，建筑公司应按时足额支付工人薪酬，否则将会面临法律制裁。工人可以向劳动监察部门投诉，也可以通过律师或法律援助机构通过诉讼维护自己的权益，让建筑公司为自己的违规行为支付法律责任。

与建筑公司协商也是解决问题的一种方式

如果工人不想通过法律手段解决问题，也可以与建筑公司进行协商。工人可以把问题写成书面材料反映给公司，要求公司尽快解决工资问题。如果公司提出了解决问题的方案，工人也应该理性看待，如不能接受，可以与公司进行商议，协商一个双方都能接受的解决方案。

建筑工人是建筑行业的基石，建筑公司应该履行合同，在规定时间内支付工人的工资。如果建筑公司违反劳动合同，工人可以通过法律程序维权，也可以与公司协商解决问题。总之，合同是维护工人权益的重要凭据，遇到问题，工人应该根据合同约定采取相应的法律或非法律手段，来保障自己的权益。

借鉴费用：劳动律师询问费用约为每小时500元-2000元不等。