建筑公司质量目标实现的保障措施
建筑公司是一个需要高度重视质量问题的行业，因为一个质量出现问题的建筑，很有可能会威胁到人们的生命财产安全，造成无法挽回的损失。因此，建筑公司必须制定严格的质量目标，并采取有效的保障措施，以确保项目的顺利进行。
质量目标的制定
制定质量目标是保障建筑质量的前提，只有明确了目标，才能有助于企业全体员工的统一行动，为创造合格的建筑质量而努力奋斗。在确立质量目标时，要注意以下几点：
保障措施的执行
建立质量目标之后，企业需要制定保障措施，并将其执行下去。下面是一些比较重要的保障措施：
1.制定详细的工作计划
建筑公司要对每一个具体的项目制定详细的工作计划，具体到每一项工作流程和每个工作人员的职责，以确保每一项工作都能有章可循，严格按照要求进行。
2.建立质量管理制度
建筑公司需要建立一个完整的质量管理制度，内部各部门之间、各个工程岗位之间要有严格的协调配合，互相配合检查工作，逐级复核工作。管理制度应该包括质量方案的编制、抽样检验、质量控制、验收标准、整改措施、工程竣工控制等内容。
3.培训员工
建筑公司需要对员工进行足够的培训，使其理解和遵守公司的质量管理制度和相关规章制度。对工程师、监理工程师、质量检验员，以及各种工种的员工进行专业技术培训，提高他们的专业技能和职业素养。
4.建立质量档案
建筑公司应建立完整的质量档案，收集每个项目的施工记录、设计文件、验收合格证书、检验报告、拓扑图等，以便出现问题时，能够及时查证责任，辨明事实。
5.采用高品质材料
建筑公司在采购材料时应该选取高品质的材料，遵循材料的使用规范，杜绝使用劣质材料和假冒伪劣材料。
建筑公司的质量保障措施可以说是多重的，但其基本原则都是以规范为准绳来约束企业内部和外部的行为。企业需要具有完备的质量管理体系、高素质的员工队伍、先进的技术和设备、完善的工艺流程和操作规范，才能为客户提供高品质的建筑产品。
建筑公司岗位质量目标责任书
【壹】、背景介绍
建筑公司是一个服务社会的重要行业，作为从业人员，我们必须充分认识到我们的行为对整个社会的影响，特别是质量问题。质量是企业的生命线，关系到整个企业的形象和市场声誉。因此，在开展工作之前，我们必须制定一个明确的岗位质量目标责任书，所有的员工都必须承诺遵守工作标准，坚持高品质，以确保完成任务和合作伙伴的信任和尊重。
【贰】、岗位职责
为确保建筑项目的质量达到客户的期望和要求，每个员工都需要了解自己的职责和义务，并做出承诺保证岗位质量。以下是每个员工的职责：
1. 总经理/M&E工程技术人员
- 确保建筑工程的施工符合国家的法律法规和标准
- 确认建筑工程的设计和计划的可行性，并满足客户和承包商的需求
- 确立和维持良好的工作关系，以实现协调达成优质建设项目
2. 施工经理
- 负责建筑工程的生产和管理，以达到较高的质量标准
- 监控和分析施工进度，确保建筑工程的进度符合时间表和计划，并控制成本
- 确保施工的各个方面都符合可行性、质量、环境、健康和安全管理的要求
3. 建筑师
- 确定建筑设计的标准和询问要求，并通过合理的模拟和创新提供更高的设计水平
- 确保建筑设计与审批程序和客户要求一致，并充分考虑环境和社会问题
- 与建筑公司的其他工作人员协作完成建筑项目，提供建筑设计和施工足够的支持和反馈
4. 工人和技术人员
- 遵守建筑工程、设计和计划的规范和标准
- 参与质量管理和工作标准的制定，坚持高品质的工作标准
- 在与其他团队合作的过程中，确保施工进度及工作质量
【叁】、质量管理
建筑公司必须在日常工作中实施有效的质量管理，以达成高质量的建筑工程项目。如下是我们的质量管理措施：
1. 确定施工标准
我们将确保我们的质量标准符合国家和行业标准，并遵守我们的公司质量管理制度以及遵守客户的要求。
2. 制定计划和工作流程
我们将制定详细的施工计划，并根据项目所需确定适当的工作流程，以确保项目的整体质量。
3. 实施检查和协调工作
我们将实施官方质量抽样，以确保施工符合质量标准，同时协调工作，以尽可能避免延误和浪费。
4. 推行质量倡议
我们将对员工进行培训和鼓励，以确保他们认识到质量与企业利润息息相关，同时鼓励他们积极参与和提出质量改进倡议。
【肆】、总结
建筑公司岗位质量目标责任书是为了确保我们建造的建筑品质高、受欢迎，以及超越客户期望。质量将会是我们成功的基础之一，因此我们相信，每个岗位的工作人员都将认真履行职责，并遵循公司的质量标准。
我们的目标是成为行业带头人，创建我们推出的项目的口碑，以确保我们客户的信任和满意度。因此，我们诚挚邀请所有员工全心全意参与并协同推动质量目标。
会员权益 
渝公网安备：