400人建筑公司大不大?只有规模并非最重要

很多人会误以为，一家建筑公司的规模越大，就代表着它的实力越强。然而，市场上实际上存在着很多规模小却能力强、成就显著的建筑公司。那么，400人建筑公司到底算是大型公司还是中小企业呢？

建筑公司规模的定义

在中国，企业规模是由员工数量来衡量的。按照人数大小，中国企业被分为微型企业、小型企业、中型企业和大型企业四个层次。其中，中型企业是指拥有101~500名员工的企业，而大型企业的员工数量则在500人以上。

从这个定义来看，400人建筑公司可以被归为中型企业。但是，如果仅仅用规模来衡量一家建筑公司的实力，那么我们就要错过很多值得一提的小型建筑公司。

建筑公司实力的维度

除了公司规模，一个建筑公司的实力还应该通过以下维度来考察：

1. 技术实力

一个出色的建筑公司必须要拥有强大的技术实力。这包括专业技术、施工技术、设计技术等。一家专业的建筑公司不仅要拥有较高的承接设计和施工能力，同时还应该具备较强的技术难题攻克能力。

2. 项目经验

建筑公司的实力还可以从其项目经验中进行考察。当我们在选取建筑公司时，建议优先选取那些在同类项目中具有丰富经验的公司。这样有利于保证项目的进度和质量。

3. 品质管理

建筑工程施工是一项涉及质量、安全、时间等多方面因素的复杂工作。因此，一个好的建筑公司必须具备精细化的品质管理。只有建筑公司有了精细的品质管理体系，才能更好地保障客户的利益。

虽然规模是衡量一个公司实力的重要指标之一，但它并不能代表全部。选取一个建筑公司时，我们应该通过以上维度来全面考察公司的实力，而不仅仅是看其规模大小。也许一家规模虽小但品质精湛、项目经验与技术实力都毋庸置疑的建筑公司，更值得我们去信赖和选取。