招投标评委由什么部门联系(招投标评委是由哪个部门联系的)

招投标评委是由招标人指定的，一般由招标人所在的单位或者经办招标事宜的部门联系。

招投标评委的职责

招投标评委的主要职责是对招标单位的招标文件和投标人的投标文件进行审核、评分，并最终确定中标人。

评委在使用评标标准进行评分时需要根据评标办法进行操作，同时需保证评分的公正、客观和科学性。评委还需对投标文件进行综合分析，评估投标人的技术实力、管理水平、市场实力等方面的综合实力。

招投标评委的选拔标准

招投标评委的选拔标准主要有：

• 具有工程、技术、管理等专业知识背景，了解并熟悉招标法律法规和招投标文件要求。
• 无不良记录，无违纪违法行为，具有良好的职业道德素养和较强的执行力。
• 能够独立思考，公正、客观、科学地评估投标人综合实力。
• 配合招标人，保证评标过程的顺利和公正。

招投标评委的聘任方式

招投标评委的聘任方式主要有以下几种：

• 由招标人所在的单位自行组建评标小组，由招标人授权评审。
• 招标人与专业中介机构签订服务合同，由中介机构推荐专业评审人员。
• 招标人通过公开招标的方式，对评标专家进行选拔。

招投标评委的待遇

招投标评委的待遇因地区和单位而异，一般包括评审报酬、交通补贴以及住宿、餐费等。待遇的高低一般由招标人与评审专家协商确定。

招投标评委的专业培训

招投标评委需要参加专业培训，以提高评审水平和服务质量。培训内容主要包括招标法律法规、招投标文件要求、评标标准等方面的内容。

为了确保招投标评审的公正、客观和科学性，评委在参加专业培训时需遵循培训机构的规定，严格执行培训纪律，积极参与培训，提高自己的专业知识和职业素养。

招投标评委是保证招标人和投标人的权益的重要参与者，选聘评委、进行评审、确定中标人等步骤都需要该专业人员的参与。因此，评委需要具备丰富的专业知识和较强的执行力，同时秉持公正、客观、科学的原则完成评审任务。