成立建筑劳务公司合作协议(成立建筑劳务公司可研报告)

随着中国经济的不断发展，建筑业也在不断的壮大。建筑劳务公司的存在为建筑项目提供了有力的支持，同时也为劳务人员提供了就业机会。为更好的发挥建筑劳务公司的作用，本着平等合作、互利共赢的原则，特制订《建筑劳务公司合作协议》。

一、合作内容

1.本协议内容涉及我们公司与贵公司在建筑劳务方面的合作关系，具体包括但不限于劳务派遣、工程承包等方面的合作项目。

2.我们公司为贵公司所提供的建筑劳务人员进行岗前培训、加强安全意识、提高技能水平，确保派遣人员在工作期间安全有序，提高工作效率，避免安全事故的发生。

3.我们公司与贵公司在工程承包方面的合作，将根据双方协商签订分包协议或总包协议。

二、合作流程

1.双方签署本合作协议后，贵公司根据具体需求，向我们公司提出人员或工程承包情况。

2.我们公司从符合条件的劳务人员中挑选合适人员进行培训，全面了解人员情况后进行派遣。或签署分包协议或总包协议。

3.在工程承包方面，根据协议约定各自承担的责任，在项目进行中及时沟通，解决工程中出现的问题或困难。

三、合作期限及终止

1.本协议自签署之日起生效，届时双方共同履行合作协议。

2.本协议期限为三年，届满之前，双方如有合作需要可以进行续签或重新协商签署合作协议。

3.本协议终止条件包括但不限于合同期限届满、协商一致、违反法律法规等。

四、协议变更

1.本协议的修改、变更和解释，需经双方协商一致，经过双方签字确认后方可生效。

2.未经双方协商一致修改的，均无法生效。

五、争议解决

1.本合作协议在执行过程中，如因各种原因引起的争议，双方应友好协商解决。

2.若因协商无法解决，则提交有关部门或仲裁机构进行协调。

六、合作保密

1.本协议涉及的项目、成本、技术、管理等信息，双方均应保密，未经双方协商同意，不得向外披露。

2.保密期限为五年。

本协议的签署，是双方平等合作、互利共赢的共同选取。

以上协议规定是在充分协商、共同认可的基础上进行制定和签署的。

本协议一式两份，自签署之日起生效。

甲方（我方）签字：

乙方（贵方）签字：

签订时间：

成立建筑劳务公司可研报告

一、随着城市化程度的不断增加，建筑行业的发展越来越快。建筑劳务公司的成立能够为建筑企业提供相应的劳务支持、为劳动者提供更好的就业环境。本次可研报告旨在探究成立建筑劳务公司的可行性、必要性和盈利模式等方面的问题。

二、市场分析

中国建筑行业是一个巨大的市场，随着城市化进程的加速和国家基础设施建设的加强，建筑劳务市场的前景非常广阔。根据国家统计局公布的数据显示，全国截至2020年末从事建筑业的企业达到267.0万户，从业人员数量达到5645.6万人。然而，在这个庞大的市场中，建筑劳务公司的比例仍很低，仅占总数的10%，前景广阔。

三、技术支持

支持建筑劳务公司发展的关键在于技术支持。劳务公司需要借助先进的科技手段来提高工作效率和质量。在当前数字化时代，智能化建筑设备与智能化管理系统的应用已成为建筑行业的趋势。建筑劳务公司可以借助信息化手段，加快施工进度、降低成本和提高作业质量。

四、盈利模式

建筑劳务公司的盈利模式具有灵活性。可以采用工程总承包、设备租赁、人力外包、专业技术服务等多种形式进行盈利。其中，主要的盈利方式为人力外包和专业技术服务。人力外包是指将建筑企业的一部份劳动力转移到劳务公司，由劳务公司统一管理支付工资。专业技术服务方面，建筑劳务公司可以提供建筑材料供应、施工技术指导等支持服务来盈利。

五、风险分析

成立建筑劳务公司也存在一定的风险。主要风险包括市场竞争、政策风险和管理风险。建筑劳务公司需要时刻关注市场变化、政策变动和内部管理情况，及时调整经营战略和业务模式。

成立建筑劳务公司的可行性较高，具有广阔的市场和较强的盈利能力。建议在成立前进行充分的市场调研和技术储备，制定切实可行的经营计划和风险预防方案。未来建设企业要注重提高业务水平和营销能力，增强企业的核心竞争力。

成立建筑劳务公司完整流程

想要成立一家建筑劳务公司，需要了解相关的步骤和流程，以便顺利开展业务并符合政策法规的要求。

1. 准备工作

在开始成立建筑劳务公司之前，你需要确定公司的名称、注册资金、经营范围等基本信息。另外，需要找到一个合适的办公场所，并开设企业银行账户。

2. 注册公司

你需要在当地工商局进行公司的注册。公司注册需要提交一些相关文件，如企业法人营业执照、公司章程、股东会决议、经营范围等。

在申请营业执照之前，需要先到当地税务局申请税务登记证明。

3. 注册人力资源服务许可证

建筑劳务公司需要注册人力资源服务许可证才能够合法经营。在申请许可证之前，需要明确公司的经营范围、人力资源服务流程以及人力资源管理制度等内容，同时符合国家有关人力资源管理法规的要求。

4. 申请执业资格证书

在满足人资服务许可证的要求后，你需要向建筑业协会申请执业资格证书。证书申请需要提供公司的营业执照、法人代表身份证、有关人员的职业资格证书等材料。

5. 开始业务运营

完成上述步骤后，你就可以正式运营建筑劳务公司，为建筑业提供优质的人力资源服务。

注意事项

在注册成立建筑劳务公司的整个流程中，需要注意以下一些事项：

• 公司经营范围需要与注册人力资源服务许可证的规定相符合。
• 对于公司的股东和法人代表应进行身份验证。
• 在准备注册资金时，应根据实际情况进行科学分析和合理配置。
• 在营业执照颁发后，应及时到银行开设账户，办理相关手续。
• 在运营过程中，应加强人力资源管理工作，保证员工的权益和建筑项目的顺利进行。

在成立建筑劳务公司的过程中需要按照规定和要求进行，从而有效地避免出现法律问题。希望本文所述的流程步骤能够对你有所帮助，加速你的建筑劳务公司创立的进程。