招投标专员岗位设置要求

招投标专员作为企业中不可或缺的岗位之一，其职责不仅包括策划和组织投标工作，还要对各项招投标活动进行管理和协调，为企业争取较大利益。因此，招投标专员的要求应该具备以下几个方面：

教育背景和基础知识

招投标专员需要具备本科以上学历，且专业应为市场营销、国外贸易、经济学等相关领域。此外，其还需要具备一定的法律背景知识，如合同法、招标法等。

专业技能

在职业技能方面，招投标专员需要具备以下的基本技能：

• 熟练掌握办公软件的使用方法，如Word、Excel、PPT等；
• 能独立完成项目申报书、RFP等相关文件的编写和撰写，具备较强的文字功底；
• 熟悉投标流程和招标法规、政策，掌握招标、竞争性磋商等投标方式，能够规避投标风险并协调内、外部资源；
• 能够独立对标书进行质量控制和审核等；
• 良好的沟通协调能力，能够协调好多个部门之间的关系，独立完成项目管理。

个人素质

招投标专员在工作中不仅要具备专业知识和技能，还要具备良好的个人素质，如：

• 具备较强的语言表达能力和沟通能力，能够与各种类型的客户或供应商进行有效的沟通，解决各种问题；
• 勇于承担责任，富有进取心和创新思维，能积极主动地推动各项工作；
• 拥有较强的组织协调能力，面对多项任务并行的情况下，能够合理规划和组织资源，提高工作效率；
• 具备较强的工作热情和敬业精神，对工作认真负责并能够脚踏实地地完成每一项工作。

招投标专员是企业中非常重要的一个岗位，需要具备专业知识和技能，同时也需要具备好的个人素质，才能够顺利地完成招投标工作并为企业争取较大利益。