建筑公司是怎样交税的

建筑劳务公司是指专门从事建筑业劳务派遣、聘用和供应服务的企业，按照国家规定应纳税并缴纳相关税费。

税种及税率

建筑劳务公司在纳税时需缴纳的税种包括增值税、企业所得税、个人所得税等。

增值税是指企业在销售货物或者提供应税劳务的过程中，应缴纳的一种国家税收，整个建筑工程的增值税税率为11%。若劳务公司作为中间环节，向施工单位提供出勤劳务，劳务公司为代扣代缴增值税，税率为6%。

企业所得税是指企业在一定时期内（一般为一年），对其取得的所得缴纳的税收，近来企业所得税税率为25%。

个人所得税是指个人从各种来源取得的收入所应缴纳的税款，对于建筑劳务公司雇佣的工人在领取工资时，需要收取个人所得税。个人所得税税率根据工资收入不同而有所不同，较高税率为45%。

用人成本

建筑劳务公司在开工建设项目时，首先要考虑用人成本问题。所谓用人成本，指的是雇佣员工所花费的费用，主要包括工资、社保等支出。

建筑劳务公司员工的工资支出是用人成本中较大的一个部分。由于建筑业属于劳动密集型行业，员工工资一般都比较高。同时，建筑劳务公司还需要缴纳员工的社会保障费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。这些费用也是用人成本之一。

在缴纳企业所得税时，建筑劳务公司还需要考虑各种税前减除、税前扣除等问题，以较大程度地减轻纳税负担。

税前优惠与减免

为了鼓励企业更好地发展，并降低企业的税收成本，国家推出了多种税前优惠政策和税前减免措施。

在建筑劳务公司的纳税过程中，可以利用以下的税前优惠政策和税前减免措施：

• 高新技术企业享受15%的税率优惠；
• 小型微利企业可以享受相应的税收优惠政策；
• 企业可以免税或者减免部分税款，具体操作方法需要根据国家政策规定。

在建筑劳务公司进行纳税过程中，需要了解相关的税种、税率以及税前优惠等政策，以较大程度地降低企业的税收成本，提高企业的经济效益。

从税种、税率到用人成本，再到税前优惠和减免，建筑劳务公司在交纳税费时需要考虑的方面非常之多。因此，建筑劳务公司必须有专业的财务人员，认真地计算和申报税款。只有合理、规范地进行税收管理，才能为企业的发展打下坚实的基础。