建筑分包是干嘛的工作

建筑劳务分包是建筑施工过程中非常必要且常见的工作。它指的是将劳动力资源按照一定规模分配到不同的分包商管理，分工合作，完成建筑施工任务。这个工作可以有效地分担建筑公司的工作量，同时也可以使得建筑现场管理更加专业化，工作流程更加高效化。

建筑劳务分包的目的

建筑行业是一个典型的人力密集型行业。在进行建筑施工时，需要有大量高素质的专业技术人才和经验丰富的普通工人从事施工工作。尤其是在建筑工程规模较大、施工时间较短、施工技术较复杂、劳动力需求量较大的情况下，如果没有进行劳务分包的话，建筑公司很难集中管理这些劳动力资源，也无法保证项目进度和施工质量。

建筑劳务分包的主要目的就是通过合理优化和整合人力资源，实现建筑施工过程中的高效协作和项目管理。在这个过程中，建筑公司会把大部分非核心业务和一些需要大量劳动的工作交给劳务分包商处理，自己专注于技术规划、设计和其他核心工作，从而提高施工效率。

建筑劳务分包的优点

建筑劳务分包在建筑行业中非常流行，其背后的优点也是非常明显的。

1. 降低建筑成本

通过分包劳务，建筑公司可以有效地降低人员的管理成本，减少企业内部的工作压力。此外，劳务分包商通常会按照市场行情自主定价，费用有竞争，从而降低建筑成本。

2. 优化劳动力资源

通过劳务分包，建筑公司可以把非核心业务和大量劳动力需求的工作分包出去，腾出人力资源集中在关键的技术领域，提高整个生产效率和质量。

3. 提高施工质量

建筑劳务分包商通常有丰富的经验和技术，能够更好地完成各种施工任务。他们还有一定的管理经验和人员培训经验，可以更好地管理和培训现场工人，从而提高整体施工质量。

建筑劳务分包的风险

尽管建筑劳务分包有着诸多优点，但是也存在一些风险。

1. 工人素质参差不齐

建筑劳务分包商之间存在质量差异，有的分包商的工人的素质不高，不仅无法提高建筑质量，还会损害建筑企业的品牌形象。因此，建筑商需要进行严格的施工工人培训和质量管理。

2. 施工进度易受影响

由于劳务分包商的商业竞争性问题，有时候存在时间压力进度被推迟的情况。此外，工人素质问题和沟通问题也会导致工程进度受到影响。因此，建筑商需要对施工进度进行有效的管控。

3. 合同纠纷可能出现

劳务分包商和建筑公司的合同问题是建筑劳务分包中一个常见的潜在问题。一些分包商可能会存在费用过低或者乱收费的情况，正当合同纠纷随时会发生。因此在选取候选的分包商时需要仔细考虑，以避免出现纠纷问题。

建筑劳务分包是建筑施工过程中非常必要且常见的工作。通过合理分配和整合建筑行业的人力资源，可以提高施工效率和质量。当前，建筑劳务分包已成为建筑领域比较常见的聘请劳动力人员的方式之一，对于企业发展来说至关重要。