建筑劳务公司不缴税

建筑劳务公司，作为建筑行业中的典型代表，其业务范围主要包括劳务派遣、工程承包、工程询问等。建筑劳务公司的出现，能够有效地缓解建筑行业在用工方面的压力，同时也能够大幅度降低建筑企业的用工成本。不过，建筑劳务公司也因其特殊的运营模式，常常被质疑存在偷税漏税、虚假交易等行为。

建筑劳务公司的特殊运营模式

相比于传统的建筑企业，建筑劳务公司的运营模式更为复杂。一般来说，建筑劳务公司所面临的建筑项目通常需要较大的人力资源，因此建筑企业往往需要向建筑劳务公司租用大量工人。建筑劳务公司通过向建筑企业出租人力资源赚取租金，而建筑企业则可大幅度降低用工成本。由此，建筑劳务公司得到的收益率也更高。

然而，建筑劳务公司之所以能够强势崛起，还与其特殊的税务制度有关。在我国的税收政策中，建筑劳务公司可以享受到从业人员所得税和企业所得税的税收优惠政策。具体而言，根据税收政策规定，建筑劳务公司可以将用人单位作为代扣代缴义务人，而建筑劳务公司本身则不需要缴纳所得税及增值税等税款，只需要缴纳个人所得税、社保费和住房公积金等个人福利性缴费。这种税务制度对于建筑企业而言，无疑是一个较大的税负减轻。

建筑劳务公司的问题

尽管建筑劳务公司在给建筑企业带来诸多便利的同时，也存在着多方面的问题。

偷税漏税问题

建筑劳务公司一般都是通过与建筑企业签订劳务合同或工程承包合同的方式开展业务。一些不良的建筑劳务公司喜欢用一些虚构或不实的工程承包合同、租赁合同等方式来逃避企业所得税的纳税义务，从而实现不缴税或少缴税的目的。

虚假交易问题

为了获得更多的税收优惠政策，一些建筑劳务公司为压缩成本，常常与所在地的征信机构、税务部门合谋，通过虚假交易来降低企业的纳税额。比如，虚构采购、虚增成本、虚报损耗等手段，操纵企业的账目。这样一来，企业的纳税额将被大大压缩，甚至出现不用缴税的情况。

建筑劳务公司的改变

为了加强对建筑劳务公司的监管，越来越多的部门在开展相关工作。在以下几个方面，对建筑劳务公司的监管力度得到了明显加强。

税收政策的优化

税收部门逐渐意识到建筑劳务公司的自身税负压力，在制定税收优惠政策时力图针对性地为建筑劳务公司提出相应的税收减免措施。比如，纳税人可以准确掌握国家税收政策内的优惠措施，依规使用国家税收政策的落地措施来实现优惠减免税的目的。

建立完善的监管体系

针对建筑劳务公司纳税方面存在的争议，税务部门加强了对建筑劳务公司的监管力度，通过建立完善的检查和监督机制，对建筑劳务公司的纳税情况进行严格监管。各地税务机关启动建筑劳务公司监管登录制，以加强部门间信息沟通协作，形成联动管理的监管格局，保障建筑行业税收的征收和管理，减轻建筑企业的用工压力。

加强工商注册和执法

为维护行业正常的市场秩序，工商部门加强了对建筑劳务公司的注册和执法措施，对于未经合法程序注册和缺乏资质的建筑劳务公司，工商部门都进行了强制责令整改和相应行政处罚。

建筑劳务公司在建筑行业中的发展潜力不容小觑，但也要在监管部门的引导下，遵守税收规定，在公平竞争的道路上发展壮大。同时，各方也应该加强对于建筑劳务公司的监管力度，打造干净、阳光、规范的建筑行业市场。