建筑劳务补充合同(建筑劳务合同指南:如何避免劳务费用飙升)

在建筑工程施工中，建筑劳务是一项必不可少的费用支出。然而，一旦工程延期或者额外工作量增加，劳务费用就会飙升，增加企业的负担。因此，为了避免这种情况，建筑劳务补充合同的签订非常必要。下面是一些有关建筑劳务合同方面的指南，以帮助您更好地控制费用、规范合同内容。

合同签订前注意事项

在签订建筑劳务合同之前，应当先对劳务内容和费用进行详细排查，确定具体的工作量和标准收费。同时，还可通过询问中介机构或者其他行业企业了解市场行情，以确保合同条款公平合理。

合同内容应包含哪些条款？

具体而言，建筑劳务合同应当包含以下基本条款：

• 劳务工种和数量：明确施工期间所需的劳务类型及数量，以避免误工或顾此失彼。
• 劳务的工作内容：明确各个工种所需完成的具体工作量及工作标准，以规范劳务行为和评估工作质量。
• 计量计价标准：明确各种工种的工作时数、工作质量、费用计算方式等内容，以减少合同中出现的矛盾和争议。
• 特殊条款：在劳务合同中应当增加对特殊情况的约定，如施工过程中的变更、改造或者调整等问题，避免后期费用爆增。
• 违约责任：对违约责任进行明确规定，避免因为漏洞或者隐患而导致损失。

如何避免劳务费用飙升？

为了避免劳务费用过高，建筑企业可以采用以下措施：

• 加强内部管理，严格执行人员招聘和管理制度，以确保人员工资标准合理。
• 在签订合同时要求劳务公司对劳务费用进行详细列明，并形成书面约定。
• 加强对现场工作量的监控和评估，及时了解施工进度和实际工作量，并进行费用核算。
• 强制控制变更、改造和调整等过程，避免出现因应变而引起的额外费用。
• 在合同中增加“费用上涨幅度管制条款”，约定涨价范围及附加费和不合理费用的罚款条款，以保证费用公正透明。

最终提醒

建筑劳务合同的签订非常重要，它不仅能够规范和约束劳务企业的行为，在管理费用上也起到了很大的作用。 因此，建筑企业应当选取正规、有资质的劳务公司，切实掌握合同交涉的技巧，以切实保障自身利益。