如何签订一份公正合法的建筑劳动合同简易版?

建筑从业者签订建筑劳动合同简易版是常规操作，但一份公正合法的合同更为重要。那么，该如何签订一份公正合法的建筑劳动合同简易版？

劳动合同简易版的定义

劳动合同简易版是企业、用人单位和职工个人（以下简称“职工”）就用工关系的主要条款达成意向，签订的劳动合同。它是对相关法律法规和政策的简化应用。

建筑劳动合同简易版的主要内容

建筑劳动合同简易版主要包括以下内容：

• 用人单位名称、法定代表人或负责人名称、住所、联系方式；
• 职工姓名、身份证号码、家庭住址、联系方式；
• 工作岗位、岗位工种、试用期、工资（包括基本工资和绩效工资）、发放时间、支付方式和标准、工资总额；
• 工作时间、社会保险、人身意外伤害保险、住房公积金等福利待遇；
• 劳动合同期限、服务期限、解决劳动争议方式；
• 职工的义务（保守用人单位的商业秘密、劳动纪律、技能提高、健康保障等方面的责任）；
• 其他需要明确约定的事项。

签订劳动合同的提醒

• 劳动合同应以一式两份，由用人单位与职工各执一份；
• 用人单位应当在签订劳动合同后30天内为职工办理社会保险登记；
• 职工应当对劳动合同的全部条款充分了解，如有不明白的，应当向用人单位提出；
• 用人单位应当对劳动合同内容进行充分的宣讲，确保职工的知情权；
• 职工应当对自己填写的内容实事求是，如弄虚作假，造成损失的，应承担相应的法律责任。

建筑劳动合同简易版的借鉴费用

建筑劳动合同简易版的费用借鉴如下：

• 在线生成1份建筑劳动合同简易版，费用约为50元；
• 律师审查并修改1份建筑劳动合同简易版，费用约为500元至2000元不等。

建筑从业者需要注重签订有规范、公正合法的劳动合同，以确保自己的合法权益得到保障。建议选取正规、有资质的机构进行劳动合同制作及相关服务。