建筑工需要什么资质和证？

建筑工是建筑行业中的重要从业人员，他们承担着建筑工程中的各种工作任务，如安装、拆卸、修建等，因此在从事此职业之前，需要具备相应的资质和证书。

建筑工资质

在我国，想成为一名合格的建筑工，需要获得相应的资质证书。建筑工资质分为五级，从高到低分别是建筑工五级、建筑工四级、建筑工三级、建筑工二级和建筑工一级。

获得五级建筑工资格证书就可以从事建筑工的工作，若想晋升为出色建筑工，需要依次取得其它对应的证书，例如：三级建筑工可以晋升到二级建筑工，以此类推。

建筑工资质证书有效期为5年，5年后需要重新进行考核

建筑工证书

除了资质证书外，建筑工还需要获得相关的证书，这些证书可以证明建筑工在某一方面具备专业技能，主要包括以下几种：

『1』、特种作业操作证

特种作业包括高处作业、动火作业、起重作业、爆破作业、焊接作业等。在进行这些特种作业之前，必须取得专门的特种作业操作证，才能进行相应操作。

『2』、电工证

建筑工现场需要进行电气设备安装和调试，需要取得相应的电工证，才能在现场进行相关工作。

『3』、模板工证

在建筑工程中，模板工是起到了承重作用的，需要具备一定的专业技能。取得模板工证后，便可以在建筑工程现场承担此工作。

『4』、钢筋工证

钢筋工在建筑工程中承担着钢筋的切割、热负荷和绑扎工作等。具备有钢筋工证的建筑工，则可以担任相应的工作任务。

『5』、油漆工证

油漆工在建筑工程中是非常重要的一环节。如果能取得油漆工证书，则可以在工地上进行相应的油漆作业，提升职业技能水平。

建筑工需要不同的资质和证书才能在工地上从事相应工作，在申请相关证书时，需要具备一定的资格和经验。各项证书不同，适用范围也不相同，所以在选取证书时，应该选取符合自身专业技能的证书，不断提升自身技能水平，增加职业竞争力。

什么工程需要有建筑资质才能承包

很多人对建筑资质的认知只停留在建筑公司才需要建筑资质的层面上，实际上，在建筑领域中需要有建筑资质才能承包的工程类型还有很多。下面就来一一介绍。

建筑工程

首先当然是最基本的建筑工程项目，比如房屋建筑、铁路、公路、桥梁、港口码头等。其中，房屋建筑分为住宅建筑和公共建筑，不同的建筑分类对资质的要求也有所不同。譬如住宅建筑中的普通住宅，需要建筑资质七级及以上才能承包。

园林绿化工程

园林绿化工程是建筑领域中一个相对特殊的项目，需要在建筑资质的基础上，再获得相应的园林资质才能承包。而园林资质又分为园林绿化工程设计、园林古建筑工程、公园及游览地综合开发等不同等级。具体的要求需要因地制宜。

市政公用工程

包括给排水工程、供电工程、燃气工程、市政道路、城市轨道交通、地下铁道、智能交通等，这类工程需要有相应的市政建筑资质方可承包。而且不同的工程等级、不同的种类、不同的数量，对于资质等级也有不同的要求。

机电工程

机电工程建筑资质是指建筑工程中包括电气、自控、通信等专业工程的承包资质。在机电工程领域中，不同类型需要的资质级别不同，例如空调与通风工程需要建筑资质以及制冷与空调工程专业乙级及以上资质，而电务工程（含弱电工程）则需要至少建筑资质三级以上以及电子与智能化工程专业乙级及以上资质。

钢结构工程

钢结构工程是指以钢材作为主要结构材料进行建筑的工程，这类工程需要特别的焊接、加工等技术，才能保证建筑的安全稳定。因此，承包钢结构工程也需要特别的钢结构工程专业承包资质，相关的专业级别可自相应规定而定。

建筑资质虽然是建筑公司承揽工程的必要条件，但是在建筑领域中，需要有建筑资质才能承包的工程类型还有很多，包括建筑工程、园林绿化工程、市政公用工程、机电工程、钢结构工程等。而且不同的工程类型、不同的等级、不同的数量，对于承包公司的资质等级有不同的要求。

什么建筑资质需要技术负责人

建筑资质分类

根据国家建设部颁布的《建筑业企业资质管理规定》，建筑业企业资质按照工程总承包质量等级，分为特级、一级、二级、三级四个等级，且每个等级分为建筑工程、市政公用工程、机电安装工程、公路工程、港口与航道工程、铁路工程、矿山工程等七个专业。每个专业的资质等级都有其相应的条件和技术要求。而根据资质的不同等级和专业，需要配备不同数量和不同级别的技术负责人。

技术负责人的职责

技术负责人是建筑企业实行工程质量控制的主要负责人，其职责主要包括：

• 负责施工过程中的技术控制；
• 负责项目的质量管理、安全管理和工程进度的控制；
• 组织设计、施工、监理、勘察等各专业技术人员的协调工作；
• 负责项目的技术交底和技术培训；
• 对施工现场质量、安全、文明施工等方面进行监督检查和指导；
• 在项目出现质量、安全等问题时及时提出解决措施。

技术负责人的资质要求

根据《建筑业企业资质管理规定》的规定，技术负责人应当具备下列条件之一：

• 拥有本专业及以上的学历；
• 获得本专业及以上学历的学位；
• 在本专业或相关专业从事与企业所具有资质等级相适应的工作满5年，其中至少3年的工作经验应该为该专业的资格证书持有人，且两年内应于企业所在地本专业建设规模和质量相适应的现场施工管理实际工作中，提供过至少三个完整项目的技术质量标准文件、施工图设计文件、工程验收规范文件等工程质量管理文件，并对施工现场质量、安全等方面进行监督检查工作满一年；
• 经资格认定后，评为出色工程师、注册建筑师、注册结构师、注册土木工程师等职称。

技术负责人的数量要求

根据国家相关法规的规定，技术负责人的数量应该符合下列要求：

• 特级资质企业应该配备至少3名专职技术负责人；
• 一级资质企业应该配备至少2名专职技术负责人；
• 二级资质企业应该配备至少1名专职技术负责人；
• 三级资质企业可以没有配备专职技术负责人，其建设工程施工技术负责人由企业其他人员兼任。

作为建筑企业技术控制的核心人员，技术负责人需要具备丰富的实践经验和系统的学科知识。只有通过严格甄选和考核，才能够确保技术负责人真正能够发挥其专业水平和技能。在日常管理中，建筑企业应该把握好技术负责人的职责，细化实施细则，建立科学的考核和激励机制，较大限度地发挥技术负责人的作用，提高工程施工质量和安全水平。