做采购招投标的岗位(什么是采购招投标?)

采购招投标是指由采购方向社会公开公正公平地发布信息，面向符合条件的招标人员提供有关产品或服务的详细规格与数量，要求在一定的时间内递交招标文件，经过评审采购方在合同约定的时间地点签订合同的过程。

采购招投标的流程

采购招投标的流程通常包括以下几个阶段：

1. 采购需求分析

首先需要对所需采购的产品或服务进行分析，明确采购需求并拟定采购计划。

2. 招标文件编制

招标文件是招标方向潜在供应商发布的公告，包括了采购描述、需求规格、评估准则、合同条款等重要信息。

3. 招标公告发布

一旦招标文件编制完成，就可以向潜在供应商发布招标公告。广告理应在公开的场所和其他媒体上发布。

4. 投标文件准备

潜在供应商需要准备投标文件，包括三方面的信息：对招标文件的确认；公司背景介绍和合作方案的描述；技术、质量、费用等方面的具体说明。

5. 开标评标

当招标截止日期到期后，招标方会组织开标评标。在座无数投标人员都可以参加，费用和质量等方面是评标的重点。最终会得出中标人，即选取合作的供应商。

6. 合同签署

事实上，被评选出的供应商必须同意接收合同条款并签署。签约以后，采购方与供应商之间就会展开正式的商业合作。

采购招投标主要职位

1. 采购专员/经理

采购专员/经理通常是负责维护采购业务流程，查找可靠供应商和负责引导采购流程进行的主要人员。

2. 商务经理

商业经理对于公司来说，是负责商业谈判、沟通和交易的重要职位。拍卖业务需要商业经理来规划和实施各种业务活动。

3. 售后服务专员

售后服务专员主要负责跟踪订单和问询客户反馈，确保供应商遵循服务质量标准和合同规定执行服务。

4. 财务管理/会计

财务管理/会计专员或经理负责监督收入和成本信息，保证财务稳健的运转。他们负责管理各种商业帐目，并确保公司遵守税务法规。

采购招投标人员的能力要求

1. 具备良好的沟通能力

在客户、市场、供应商和公司之间，拍卖中的双方之间的协商和互动十分重要。出色的拍卖人员必须具备良好的沟通能力，能够说服潜在客户和供应商进行合作。

2. 具备市场评估和分析能力

拍卖人员必须善于使用采购工具如成本/效益分析等，并通过市场调研、竞争分析等评估市场和合作的供应商。在采购过程中，他们可以通过这些手段做到尽可能节省成本。

3. 具有较强的商业意识

出色的采购人员必须具备商业意识，知道如何通过合适的供应商寻求较好的商业解决方案，并使这种方案符合公司的长期发展。

4. 具备财务管理能力

在采购和拍卖业务中，许多业务活动涉及财务考量。因此，拍卖职员应具备一定的财务管理能力，通过优异的财务管理精神为公司输送较优质的服务。

在企业的采购和拍卖业务中，拍卖职员是实现公司战略目标和利润目标的重要角色。拍卖人员需要集成多个专业技能和能力，例如财务管理、市场分析、沟通技巧和商业意识，并根据公司的背景，将这些技能运用到公司的实际业务上。最终，他们将与供应商达成合作关系，为公司的发展做出贡献。