数字化建工

企业服务平台

综合查询
综合查询
建筑企业
人员信息
招标公告
中标公示
四库业绩
省厅业绩
公路业绩
水利业绩
信用信息
项目线索
经济&企业分析
全国经济综合分析
国民经济总体情况分析
固定投资情况分析
地方财政情况分析
政府债券发行情况分析
发包单位专查
代理机构专查
设计单位专查
总包单位专查
施工单位专查
采购供应商专查
勘察单位专查
监理单位专查
项目线索查询
土地交易
拟建项目
招标计划
采购意向
招标公告
中标公示
施工许可
AI投标分析
  • 产品
    动态
  • 联系
    客服
  • 在线
    咨询
  • 服务
    热线
  • 微信
    公众号

贵州省建筑日照设计规范(贵州省当地建筑设计规范)

建管家 建筑百科 来源 2024-12-11 13:14:55

https://jian-housekeeper.oss-cn-beijing.aliyuncs.com/news/bannerImage/283858.jpg

贵州省建筑日照设计规范是指为保证建筑物内部采光照度合理、温度适宜、空气流通等方面的要求,使建筑物得到良好照明效果和舒适性,制定的一套规范。本规范适用于贵州省各类建筑物的日照设计,具体规范如下:

一、建筑日照计算方法

建筑日照计算采用建筑物单元高度法进行计算,根据日照计算规范取日照天数,依据建筑物高度,按照南向立面、东、西向每个单元高度进行计算。日照计算值为进入着眼面积的总辐射量,换算为每天每个单元高度的照度强度,通常按照1/3均匀照度分配,计算占有率后得到最终的平均照度值。

二、建筑日照设计要求

1. 采光面积要求:建筑物采光面积应按照建筑物面积、高度、环境、用途等多种因素来确定。住宅建筑室内照度应≥50lx,公共建筑应≥100lx,办公室应≥300lx。

2. 采光方向要求:建筑物采光面积应向南侧倾斜,确保日照时间长、光照强度大,同时要考虑防止过大的日射暴晒及对能源的浪费。

3. 采光保持要求:养成定期清洗建筑物采光窗户的习惯,保持窗户表面清洁,增加光线的进入和通过窗户折射的日光直接达到室内。

三、建筑日照设计注意事项

1. 建筑日照设计需要考虑建筑物的自然条件,如建筑物的朝向、周边环境和建筑物的自身性质。

2. 建筑日照设计时考虑到季节性变化,如夏季太阳高度角大,从南向进入的阳光较多;冬季阳光高度角低,光线进入的角度较低。

3. 建筑日照设计时,应考虑到对建筑物外墙材料的影响,如玻璃与隔热材料等。

建筑日照设计是建筑物营造过程中非常重要的一环,设计者应该根据建筑物的不同性质和要求,合理设置采光面积,选用合适的采光方式,确保建筑物内能够获得良好的照明效果、温度和空气流通效果。

贵州省当地建筑设计规范

随着中国经济发展和城市化进程不断推进,各大城市的建筑设计规范也在不断更新与调整。贵州省当地建筑设计规范也不例外,经过多年的修订和完善,旨在提高建筑质量和城市形象,更好地适应当地自然环境和文化特色。

绿色建筑

贵州省建筑设计规范要求建筑设计应充分考虑生态环境和资源利用,提倡“绿色建筑”概念,采用可再生材料、低能耗、绿色节能技术和蓄能设计等手段,实现建筑的节能减排和环保目标。

在建筑外墙和屋顶设计上,应尽可能多地布置植物和雨水收集系统,提高自然通风和采光效果,改善城市生态环境。

传统文化与现代技术融合

贵州省是中国的少数民族地区之一,拥有丰厚的历史文化底蕴和独特的民族特色。建筑设计应将当地特色与现代技术融合,体现传统文化与现代科技的交融,提升当地建筑的文化内涵和辨识度。

建筑设计也必须按照市场需求和居民需求,充分考虑功能合理化和使用效益,突出人性化设计,提高建筑品质和使用舒适度。

安全性设计

贵州省建筑设计规范强调建筑的安全性设计,对建筑结构、防火、安防等方面都有详细的规定。建筑结构应尽可能保证抗震、抗风等自然灾害的承受能力,避免因自然灾害造成人员伤亡和财产损失。

防火和安防设计也是建筑设计中不可忽视的重点,防火措施应符合国家标准,防火材料应低毒、低烟、低灰,以保障人民生命财产安全,确保建筑的长期稳定使用。

贵州省当地建筑设计规范要求建筑设计应以生态环境、文化传承和人民生活为基础,注重绿色建筑、文化融合、安全性设计等方面的要求。只有这样,才能更好地体现城市的人文情怀和建筑的精神价值,创造出更加美好的城市和居住环境。

今日热榜

热门企业

人员:53人   |    业绩:108个   |    资质:44项
人员:248人   |    业绩:4805个   |    资质:34项
人员:1978人   |    业绩:458个   |    资质:38项
人员:777人   |    业绩:14个   |    资质:5项
人员:12人   |    业绩:0个   |    资质:0项
人员:31人   |    业绩:59个   |    资质:7项
人员:109人   |    业绩:18个   |    资质:54项
人员:29人   |    业绩:0个   |    资质:35项
人员:9548人   |    业绩:704个   |    资质:48项
人员:10859人   |    业绩:2307个   |    资质:49项