建筑单位自营劳务合同模板(建筑单位自营劳务合同范本)

建筑单位自营劳务合同是建筑单位与其劳务人员之间的一种雇佣关系，其内容必须合法合规。下面为大家提供一份建筑单位自营劳务合同模板，供借鉴。

劳务人员基本信息

甲方（建筑单位）：

名称：

地址：

电话：

法定代表人姓名：

身份证号码：

乙方（劳务人员）：

姓名：

身份证号码：

联系电话：

住址：

合同内容

一、服务内容

甲方为乙方提供下列服务：

（1）_____________________。

（2）_____________________。

（3）_____________________。

服务期限为______________，服务地点为______________。

二、劳务人员报酬

甲方向乙方支付的服务报酬为：每月_________元。

三、工作时间与休息

乙方每天工作时间为8小时，周工作时间为5天。休息时间为周六、周日。

四、保险

甲方应为乙方投保工伤保险和社会医疗保险，保险费由甲方支付。

五、劳动纪律

乙方在服务期间，应当遵守甲方的劳动纪律，服从甲方的管理，完成所承担的服务内容。

六、服务成果的归属

在服务期限内由乙方制作的文稿、图表及所著作的作品均归甲方所有。

七、违约责任

对于甲方在服务期限内不履行或未完全履行本合同约定的，甲方应承担违约责任，并承担乙方因此受到的任何损失。

对于乙方在服务期限内不履行或未完全履行本合同约定的，乙方应承担违约责任，并承担甲方因此受到的任何损失。

八、争议的解决方式

因本合同发生的一切争议，双方应协商解决。如协商不成，双方提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

合同生效

本合同经双方签字生效，自___________________起至___________________止。

甲方（单位）：___________________

法定代表人签字：___________________

日期：___________________

乙方（个人签字）：___________________

日期：___________________

本合同模板为建筑单位自营劳务合同，适用于建筑单位与其劳务人员之间的雇佣关系。合同内容应当严格遵照法律法规执行。

建筑单位自营劳务合同范本

随着城市建设的发展，建筑单位作为一种特殊的企业形态，承担着城市建设的重要责任，也是一份特殊的劳务合同。建筑单位自营劳务合同是建筑单位与其从业人员之间的劳务合同，是建筑单位与从业人员之间约定的按工作量计酬的聘用关系。以下为建筑单位自营劳务合同范本：

一、雇佣单位名称：

______________________

二、雇佣人名称：

______________________

三、工作时间：

本次合作的工作时间为______________________，具体工作内容为______________________。

四、薪酬形式和额度：

本次合作雇佣人的薪酬形式为计件以及固定补贴收入，薪酬额为______________________元。

五、工作保障：

本次合作期间，建筑单位将为雇佣人购买相应的劳动保险、医疗保险、社会保险等工作保障，详细内容可与建筑单位询问。

六、工作要求：

雇佣人在合作期间，必须认真履行工作职责，维护建筑单位的形象和利益。如有违反，建筑单位保留解除合同权限。

七、劳动纠纷解决：

如在合作期间出现劳动纠纷，双方应协商解决。如协商无果，可以向有关劳动行政部门进行申诉或者提起诉讼。

八、合同终止：

1. 合同期满；

2. 双方协商一致，终止合同；

3. 雇佣人发生违法、违纪、劳动纠纷等严重情形，给建筑单位造成严重影响，建筑单位有权解除合同。

九、法律适用：

本次合同适用中华人民共和国相关法律法规。如有争议，双方协商无效的，按照中华人民共和国相关法律法规进行处理。

本合同一式两份，雇佣人与建筑单位各持一份。本合同经双方签字盖章后生效。

建筑单位：______________________

雇佣人：______________________

签订日期：______________________

通过此份建筑单位自营劳务合同范本的签署，建筑单位与从业人员之间的权责关系得到规定、保障与维护。建筑单位在落实合同各项赋予的权利和义务的前提下，能够更好地维护自身利益，提升建筑工程标准质量，进一步促进城市建设发展，推动经济发展，实现双方共赢。

建筑单位自营劳务分包合同

建筑行业是一个充满活力和机遇的行业，很多建筑单位为了提高工程施工质量和效率，会选取进行自营劳务分包。自营劳务分包是使用自己的专业技术和管理能力来协助其他建筑单位完成工程项目的一种方式。在自营劳务分包过程中，一份合同就显得尤为重要，本文将为大家介绍一份完美的建筑单位自营劳务分包合同。

合同基本信息

建筑单位自营劳务分包合同的基本信息包括：项目名称、投标编号、甲方名称、乙方名称、合同金额、合同工期、质量要求。

甲乙双方权利及义务

甲方权利及义务

1. 提供详尽的工程项目资料和施工图纸。

2. 安排工程项目现场办公场所和现场基础设施。

3. 按照工程款付款计划按时支付款项。

4. 对乙方提供的工程劳务单位进行管理和监督。

乙方权利及义务

1. 对工程施工过程中的安全生产、质量、进度等方面进行全面管理。

2. 按照施工图纸和甲方要求完成工程项目。

3. 使用高质量材料和技术实现施工成果。

4. 保障工人的工资福利，并按照要求进行工人管理。

合同支付方式

建筑单位自营劳务分包合同的支付方式一般分为两种：

1. 按项目分期支付：根据工程项目完成情况，分阶段支付合同款项。

2. 总价完工结算：在施工项目全部完成并经验收合格后，一次性支付合同款项。

合同风险保障

由于自营劳务分包涉及多个单位的合作，因此还需要明确合同风险保障措施，主要包括保证金、违约责任和索赔要求等方面。

保证金

甲方有权要求乙方提供适当的保证金，保证履行合同义务。在合同完成后，保证金将全部或部分退还给乙方。如果乙方违反了合同约定，甲方将有权利口中的保证金，以支付违约金或扣除损失。

违约责任

如果乙方未能按期完成工程项目或质量未达到要求， 甲方可以要求乙方承担违约责任，包括违约金、蒙受的损失、工程项目整改等费用。

索赔要求

如果施工过程中发生意外事故， 或其他原因造成工程项目延误或质量不合格，乙方有权请求索赔， 由甲方按照合同约定承担赔偿责任。

建筑单位自营劳务分包合同对于工程项目顺利完成和甲方乙方的权益保障至关重要。本文所介绍的建筑单位自营劳务分包合同，内容详细，条理清晰，能够为建筑业单位自营劳务分包合同的编写起到较为良好的借鉴作用。