实干争先 攻坚有我|南通市住建局举办首期“处长讲坛”

为深入贯彻落实全市机关作风建设提升年和营商环境提升年动员大会精神，遵循市委组织部《关于进一步加强全市市县机关中层干部队伍建设的实施意见》《南通市公务员全职业周期赋能提质五年行动计划》部署要求，以讲促学“练内功”、以学促干“提质效”，奋力推进住房城乡建设事业高质量发展，3月4日上午，市住建局以“实干争先 攻坚有我”为主题，举办第1期“处长论坛”，局机关处室和直属单位主要负责同志参加活动。

本期讲坛由综合计划处处长薛骏峰开讲，主要围绕“三类资金”，聚焦住建领域“两重”“两新”工作，开展政策宣贯和业务培训，帮助大家精准把握政策导向，做好项目谋划设计和向上资金争取。

局党组副书记陆海蓉主持并作讲话。她指出，要深化这次课程的学习思考，在过好“紧日子”下善做干事创业担当者。她要求，推动“处长讲坛”常态化、高质量开展，全面提升住建干部理论素养、业务水平和履职能力，一是坚持学以致用，将“处长讲坛”办成住建干部充电蓄力、赋能成长的“供应站”。扎实推进学习型机关建设，推动住建各条线、各板块之间相互学习、相互借鉴，凝聚团结奋斗、干事创业的强大合力。围绕“国之大者”“省之大计”“市之大事”，紧盯住建工作新形势、新任务、新要求，跟进学习前瞻性研究、全局性谋划和创新性做法。二是坚持高标定位，将“处长讲坛”办成住建干部实干笃行、比学赶超的“练兵场”。让工作的实际成效、过硬成果成为“上讲坛”的必要条件，教育引导住建干部在岗位上当表率、在行业上争一流，培育住建系统更多的“中坚力量”“攻坚力量”“榜样力量”。三是坚持争先创优，将“处长讲坛”办成住建干部奋楫作为、竞相出彩的“新舞台”。丰富活动形式，结合现场观摩、领题调研、主题宣讲、述职考评等，多维度搭建住建干部能力提升的平台、展示自我的舞台，激励住建干部担当作为、奋勇争先，以干部队伍建设“软实力”夯实住建事业高质量发展“硬支撑”。

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