建筑劳务章程范本(太原建筑劳务公司章程范本)

建筑行业是一个重要的产业，在建筑工地上，一般都会配备建筑劳务工。建筑劳务工作为劳务方的重要组成部分，需符合标准规范。建筑劳务章程即为管理建筑劳务工的重要规章。以下是一份建筑劳务章程范本，以供借鉴。

靠前章 总则

靠前条　为规范建筑劳务管理，提高劳务安全生产水平，保护劳务工合法权益，根据《中华人民共和国建筑法》和《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，制定本章程。

第二章 组织和职责

第二条　建筑劳务委员会是建筑劳务的决策和协调机构。

第三条　建筑劳务委员会主席为建筑主管领导。

第四条　建筑劳务委员会会议由主席召集，原则上每年召开一次。

第三章 劳务安全生产

第五条　各劳务企业应建立安全生产管理机构，负责本企业生产安全、职业卫生、环境保护等方面的管理。安全生产机构由企业主要负责人指定职业安全健康管理人员组成。

第六条　建筑工地所有劳务人员均必须参加安全教育和培训，教育和培训内容包括理论、法规、制度、预防意识、技术和操作。

第四章 劳务用工管理

第七条　各劳务企业应按照《建设行业劳务用工管理办法》等有关规定，采用劳务派遣制度管理工人。

第八条　建筑工地劳务单位须按建筑用工计划和本章程规定，按照建筑工地规定的技术劳动量，统一安排管理劳务工。

第九条　建筑工地各劳务企业必须执行国家有关劳动法律法规，对劳务工的工资、保险、福利待遇等方面的底线保障不得低于法定较低标准。

建筑劳务安全生产管理的重要性–怎样做好建筑劳务的安全管理工作

建筑劳务是建筑行业的重要组成部分，但在建筑工地上，很容易发生安全事故。因此，建筑劳务安全生产管理任务十分重要。下面介绍几点建筑劳务安全生产管理的重要性和如何做好建筑劳务的安全管理工作。

建筑劳务安全生产管理的重要性

『1』、 保障建筑劳务工的生命安全。

『2』、 减少劳动力资源浪费。

『3』、 提高建筑行业的整体水平。

怎样做好建筑劳务的安全管理工作

『1』、 建立完善的建筑劳务安全生产管理机构。

『2』、 加强安全教育和培训，使所有劳务工都具备一定的安全知识。

『3』、 加强对劳务企业的管理，规范他们的行为，保证他们的生产符合安全要求。

『4』、 对建筑工地进行安全检查，及时发现存在的安全问题，并采取有效措施。

建筑劳务安全生产管理的重要性不言而喻，只有做好安全管理工作，才能保证建筑工地上的劳务工生命安全，提高建筑行业整体水平。

太原建筑劳务公司章程范本

以下是以太原建筑劳务公司章程的范本。本章程适用于以太原建筑劳务公司成立及运营过程中的相关事务。

第一章 总则

第一条 公司名称

本公司名称为以太原建筑劳务有限公司，简称“太原建劳”，注册地位于太原市。

第二条 公司宗旨

本公司的宗旨是：以市场需求为导向，为顾客提供专业、高效、优质的建筑劳务服务，为员工提供良好的发展平台和福利待遇，为股东和社会创造价值。

第三条 公司类型

本公司为有限责任公司，依法享有独立的法人资格。

第四条 公司经营范围

本公司经营范围包括建筑劳务派遣、工程项目承包、技术询问和实训、人力资源服务等领域。

第二章 股东

第五条 股东资格

本公司股东应当符合相关国家法律法规的规定，具有相应的经济实力和社会信誉。

第六条 股东权益

本公司股东享有按照其出资比例分享公司利润的权利，且股东之间应当平等协商，互相尊重，共同维护公司稳定发展。

第七条 股东会

本公司设立股东会，由公司所有股东共同参与。

第三章 董事会与经营管理

第八条 董事会

本公司设立董事会，由股东选举产生，成员人数为三至九人。

第九条 董事会职权

本公司董事会行使以下职权：

• 制定公司经营方针、战略、计划和预算；
• 决定大额财务支出、投资、合同签订等事项；
• 决定公司管理体制、人员任免等事项；
• 审核公司年度报告和分红方案；
• 处理其他重要事项。

第十条 总经理

本公司设立总经理，由董事会任命产生。

第十一条 总经理职权

本公司总经理行使以下职权：

• 组织实施董事会决策；
• 领导公司日常管理工作；
• 负责经营管理、财务会计、市场营销、人力资源等方面的工作；
• 签署法定文件和合同；
• 处理其他与公司经营管理相关的事项。

第四章 监事会和监察

第十二条 监事会

本公司设立监事会，由股东会选举产生，成员人数为三至五人。

第十三条 监事会职权

本公司监事会行使以下职权：

• 监督公司财务会计状况；
• 监督公司领导班子和经营管理人员的工作；
• 监督公司经营管理是否合法合规；
• 对董事会提出批评和建议，具备罢免董事、经理等管理人员的权利；
• 审核公司年度报告等文件；
• 处理其他与公司监督管理相关的事项。

第十四条 审计和监察

本公司应当按照相关法律法规的要求，定期进行内部审计和外部审计，并保持良好的财务状况和监察制度。

第五章 公司章程的修改和解释

第十五条 公司章程修改

本公司章程的修改应当符合国家法律法规的规定，经过股东会和董事会的讨论、表决，经过三分之二以上股东的同意通过。

第十六条 公司章程解释

本公司章程的解释权归股东大会，如有疑问或争议，应当由股东大会进行协商，并达成一致意见。

第六章 公司章程的生效

第十七条 公司章程的生效

本公司章程的修改和生效应当报送太原市工商行政管理部门备案，自备案之日起生效。

第十八条 附则

本章程自公司注册成立之日起生效，解释和修改的权利归本公司。

以上是以太原建筑劳务公司章程范本。本章程可作为公司成立和运营过程中的借鉴，具体实施中应当根据公司的实际情况进行相应的修改、完善。

建筑劳务公司章程范本免费

建筑劳务公司的成立必须依法成立，遵守相关条例和规定，制定章程是非常重要的步骤之一。本篇文章的主要目的是为您提供一些有关建筑劳务公司章程范本的相关信息，以便您更好地理解如何制定一份完善的章程。

建筑劳务公司的定位和宗旨

首先，在制定建筑劳务公司章程之前，必须确立公司的定位和宗旨。建筑劳务公司的主要业务是为建筑企业提供劳务服务，主要包括施工人员的招聘、管理、培训、安全等方面的工作。公司的宗旨是以提高员工的工作技能和劳动生产率为目标，为建筑企业创造价值。

公司股东和成员的权益和义务

建筑劳务公司的股东和成员应当遵守公司章程、法律法规和合同的规定，履行相应的义务，保护公司和股东的权益。公司的股份分为A股和B股，A股股东享有优先股权，并有权按照公司的决定获得相应补偿。

公司的管理机构和管理制度

建筑劳务公司的管理机构包括董事会和监事会。董事会是公司的决策和执行机构，监事会是公司的监督机构。公司的管理制度包括财务管理制度、人事管理制度、劳动安全管理制度等。

公司的经营范围和业务规划

建筑劳务公司的经营范围包括为建筑企业提供各类工人，为企业提供管理询问服务等。业务规划应当根据市场需求和公司实际情况制定，包括市场开拓、客户服务、人员培训等方面的计划。

公司的财务管理和风险控制

建筑劳务公司的财务管理应当严格遵守会计法律法规的要求，制定严格的会计核算制度和财务预算、审计制度等。公司应当制定风险控制制度，建立风险预警机制，降低业务风险，确保公司安全、稳定的运营。

公司的附加条款

除了上述条款之外，建筑劳务公司的章程还应当包括其他重要的条款，例如公司的解散和清算规定、股东和成员的权益转移规定、委托、合作、保密等方面的规定。

建筑劳务公司章程的制定是公司建设的重要环节之一，本文提供的建筑劳务公司章程范本免费，仅供借鉴，也希望广大读者在制定章程时充分考虑公司的实际情况，根据公司的需要适当地修订章程。只有制定完善的章程，公司才能更好地运营，更好地为客户和合作伙伴创造价值。

建筑劳务分包公司章程范本

建筑劳务分包公司章程范本是一份重要的公司规章制度文件，它确保了公司与员工之间的权利和义务，并为公司合法经营提供了依据。本文将介绍一份符合法律规定和实际情况的建筑劳务分包公司章程范本。

第一章 公司名称、住所和经营范围

第一条 公司名称：XXX建筑劳务分包有限公司。

第二条 公司住所：XXX市XXX区XXX路XXX号。

第三条 公司业务范围：承揽房屋建筑、市政工程建设及其他相关工程的劳务分包；提供技术询问、设计、施工等相关服务。

第二章 公司的组成和管理

第四条 公司的组成：

1.法定代表人。

2.监事会。

3.财务部。

4.工程部。

5.法务部。

6.人力资源部。

7.其他部门。

第五条 公司的管理：

1.法定代表人是公司的较高权力机构，负责制定公司的战略、政策和决策。

2.监事会负责对公司的管理、监督、审计。

3.财务部负责公司的财务管理和财务报告工作。

4.工程部负责公司的工程施工管理和项目进度监督。

5.法务部负责公司法律事务、合同管理和纠纷解决。

6.人力资源部负责公司职工管理和培训，确保公司的人力资源管理。

7.其他部门根据公司需要设立。

第三章 公司的运营和绩效考核

第六条 公司的运营：

1.公司以合法经营、讲诚信、重质量、重品牌、服务客户为基本准则。

2.公司必须依法纳税，遵守商业道德和社会公德。

3.公司必须确保项目的质量和安全，并且在法律允许的范围内尽力避免损失和责任。

第七条 公司的绩效考核：

1.公司采用定期绩效考核的方式，考核内容包括：经营管理、财务管理、工程管理、法务管理、人力资源管理等多个方面。

2.公司将考核结果和员工的工资、奖金、晋升等进行综合评价。

3.公司绩效考核机制通过制度化、透明化、公正化来确保全公司运营的稳定和可持续性。

第四章 公司的变更和解散

第八条 公司的变更：

1.公司名称、住所、经营范围等必须依法申请变更。

2.公司的组织机构和管理方式必须符合国家相关法规和规定，变更时应该根据实际情况作出选取。

第九条 公司的解散：

1.公司必须依照法律程序解散，清算公司财产，并按照法定程序进行债权债务处理。

2.公司解散前必须进行股东会决议，取得全体股东的同意。

3.公司无论是被裁决、自行解散还是合并，都必须进行合法程序。

一份符合实际情况的建筑劳务分包公司章程范本，能够确保公司与员工之间的权利和义务，并为公司合法经营提供了依据。公司通过制定好章程并严格执行，能够促进企业的可持续性发展。