建筑工地招不来年轻人(为何越来越少的年轻人愿意去建筑工地工作)

随着城市建设的不断发展，建筑工程行业越来越繁荣。但是，近年来却出现了一个令人担忧的问题，那就是越来越少的年轻人愿意到建筑工地工作。究竟是什么原因让这个传统行业变得不受喜欢？

一、销售、服务行业的兴起

随着我国经济的不断发展，服务业和销售业成为了就业市场的新增长点。近年来，线上购物、快递等服务行业兴起，使得愈来愈多的年轻人选取做白领或是从事蓝领服务工作，而对于建筑工地这种劳动密集型行业的工作并不感兴趣。

二、不稳定的收入和劳动强度

建筑工地虽然人手短缺，但是这并不意味着工人的收入也会越来越高。普遍的现象是由于工资低廉，所以竞争也十分激烈，市场一旦出现波动或者政策变动，很容易出现裁员的情况。同时，建筑工地工人劳动强度也非常大，长时间的高强度体力劳动不仅令人疲惫，还可能给身体健康带来影响，这也使得年轻人对这一工作感到望而却步。

三、传统工地环境整治不足

在传统建筑工地中，安全保障和环境卫生问题一度不容乐观，特别是在一些三四线城市的建筑工地，卫生和安全问题更加严重。由于建设单位缺乏监管力度，劳动力市场混乱，一些不法分子甚至保护伞们耀武扬威，这让年轻人对于这样的岗位望而却步。

四、环保理念的重视

建筑工地的施工噪音、扬尘等环境污染问题长期存在，环保组织的监督和相关政策的推行着实影响了人们对于这一职业的评价。年轻一代越来越关注环保理念，因此对于建筑工地这个“重灾区”毫无兴趣。

以上四点是导致年轻人不愿意去建筑工地就业的主要原因。如果要改变年轻人对于建筑工地的认知，必须在这四个方面全面推进。”