数字化建工

企业服务平台

综合查询
综合查询
建筑企业
人员信息
招标公告
中标公示
四库业绩
省厅业绩
公路业绩
水利业绩
信用信息
项目线索
经济&企业分析
全国经济综合分析
国民经济总体情况分析
固定投资情况分析
地方财政情况分析
政府债券发行情况分析
发包单位专查
代理机构专查
设计单位专查
总包单位专查
施工单位专查
采购供应商专查
勘察单位专查
监理单位专查
项目线索查询
土地交易
拟建项目
招标计划
采购意向
招标公告
中标公示
施工许可
AI投标分析
  • 产品
    动态
  • 联系
    客服
  • 在线
    咨询
  • 服务
    热线
  • 微信
    公众号

招投标法规定的废标和无效的情形区别(招投标法规定的无效情形包括哪些)

建管家 建筑百科 来源 2025-05-15 12:33:46

https://jian-housekeeper.oss-cn-beijing.aliyuncs.com/news/bannerImage/332648.jpg

招投标是国家对公共资源进行有效配置的方式之一,各个投标人应当自觉遵守招投标法规定,确保招投标过程的公平、公正和透明。在招投标过程中,废标和无效的情形是不可避免的,那么废标和无效的情形有哪些区别呢?

一、废标的情形

根据招投标法的规定,废标是指在招标文件、招标公告或者投标文件中,存在重大不当规定或者不符合法定形式的情形,或者虽然符合法定形式,但是没有投标人参加的情形。

1、重大不当规定的情形

在招标文件中存在重大不当规定,如招标文件中的标准、技术规范明显超出项目需要,或者招标人的要求合理、不合理、不明晰、不具体、不完整、不清楚等情况,都会导致废标的情形。此时,投标人可以提出异议、举报和申诉。

2、不符合法定形式的情形

投标文件不符合法定形式,如缺乏投标保证金、未按规定递交投标文件、逾期提交或未经授权的代理投标等情况,导致投标文件不符合相应规定,也会导致废标的情形。在这种情况下,招标人可以在投标截止时间后要求投标人予以补正,逾期不补正则废标。

3、没有投标人参加的情形

也就是说,招标在规定的招标期间内,没有一个投标人参加,导致招标失败,则此项招标也属于废标的情形。

二、无效的情形

无效是指在投标文件、中标文件或者成交结果中存在重大不当规定、不符合投标文件、中标文件或者成交结果的要求,导致投标文件、中标文件或者成交结果不能被采纳的情形。

1、不符合投标文件、中标文件或者成交结果要求的情形

如果投标文件、中标文件或者成交结果不符合相应的要求,不符合招标人的需求和要求,也就无法被采纳。例如,招标人要求投标人的相关资质证明,投标文件中未能提供,或投标人的投标保证金未能按招标文件的规定进行缴纳等情况。

2、重大不当规定的情形

在投标文件、中标文件或者成交结果中存在重大不当规定,例如违反法律法规的规定、伪造证明文件等情况,也会导致相应的投标文件、中标文件或者成交结果无效。

3、不符合法律法规和招标文件相关规定的情形

在法律法规和招标文件相关规定方面出现问题,例如不符合审定、公示、评审等一系列程序规定的情况,都会导致投标文件、中标文件或者成交结果无效。

三、废标与无效的区别

废标与无效都是指招投标过程中存在问题,但二者在意义和原因上是不同的。

废标是因为招标人在进行招标程序时,存在违法、不当规定或有其他的致使无法继续招标的情况所致。与之旗帜鲜明的是,废标是不幸的,不是预期和计算过的结果。

而无效则是指投标人在投标、中标、成交过程中提供的文件或资料不符合法定形式或法定要求,或存在重大不当规定,从而导致投标文件、中标文件或者成交结果不被采纳。这种情况下,一般是投标文件中的不良内容导致其无效。

在招标过程中,投标人和招标人都需要遵守招投标法规定,严格执行相应程序和要求,以确保招投标的公平、公正和透明。废标与无效的情形虽然不同,但都代表着招投标过程出现了问题,在日后的招投标中需要进行相关调整和改进,以提高招投标的行业规范和水平。

招投标法规定的无效情形包括哪些

招投标法是我国对于政府采购、建设工程、服务和货物采购等领域进行招标和投标的基本法律。该法规定了一系列招标和投标的程序和规范,旨在保障公平竞争和资源的有效利用。但是,在实际应用过程中,可能会出现一些无效情形,本文将会详细解读招投标法对无效情形的规定。

一、投标截止时间不符合规定

根据《招投标法》的规定,所有招标文件都必须明确规定投标截止时间,并在指定时间内收到所有投标文件。如果投标人在截止时间之后提交书面申请,招标人有权将其视为无效投标。

二、未遵循材料要求

在投标过程中,招标人有权规定所需资格文件和投标文件的具体规格、数量、格式以及递交方式等,而投标人必须遵守招标文件规定的所有要求。 如果投标人未能满足必要的材料要求,则可能导致该投标被视为无效投标。

三、尽职调查不足

招标人对投标人进行尽职调查是判断投标性质、资格与能力的必要手段。如果投标人无法提供证明文件,或者证明文件被证实无效,那么招标人有权将其评定为无效投标。

四、投标文件涉及违法行为

如果投标文件提供虚假信息、不合法的行为行为或被判定为不道德行为,则投标人的投标资格将被招标人视为无效。

五、未能遵守招标程序要求

招标人有权要求投标人遵守严格的招标程序。如果投标人未遵守招标程序需求,或触犯了任何标准或更新的交付要求,那么其投标将被视为无效投标。

六、投标人未对招标文件的内容进行问询

如果招标人在招标文件中提出任何疑问或指示,投标人应按要求及时提出问询。如果投标人未能遵守该规定,则招标人有权将其投标视为无效。

七、提供的保证金不符合规定

根据《招投标法》的规定,投标人必须在规定的期限内向招标人提供保证金,作为不履行合同义务的保障。保证金的数额和收取方式应明确规定。如果保证金不符合规定,则投标人的投标成交将被视为无效。

八、未能满足评标标准

评标标准由招标人在投标文件中明确规定。根据该标准,招标人会对投标文件进行评估,选取较好投标人。 如果投标人未能满足相应的评标标准,则可能导致其投标被视为无效投标。

本文从投标截止时间、材料要求、尽职调查、涉及违法行为、遵守招标程序要求、提供保证金、评标标准七个方面对《招投标法》中规定的无效情形进行了详细解读。在进行招投标活动时,应该遵守相关要求,保证投标的合法性和有效性。

招投标法规定epc项目能否拆分标段

在建设工程领域中,有一种常见的合同方式被称为EPC(Engineering, Procurement, Construction)项目。EPC项目指的是由一家承包商负责设计、采购和施工的综合性合同方式。在EPC项目中,有时会涉及到拆分标段的情况,那么根据招投标法规定,EPC项目能否拆分标段呢?

招投标法对EPC项目拆分标段的规定

首先,需要了解的是,我国《招标投标法》对招标文件、标准化文件的编制和发布,以及投标人应当遵守的规则、交投标的流程和程序等方面进行了明确的规定,进而影响了EPC项目能否拆分标段。

根据招投标法规定,建设单位应当依据工程特点、合理安排施工进度,确定标段划分原则。标段招标应当避免刻意划分。而对于建设单位刻意划分标段的情况,在EPC项目中应当遵守以下规定:

1.标段招标如果划分成设计/采购/施工三段,按照招标法规定,投标人可以投标一个或者多个标段,但是投标人必须最少中标两段,其中一个必须要是施工标段。

2.标段的招标如仅仅划分为设计施工、采购施工或者只有工程施工一段,则投标人可以选取投标全部标段,其中保留自身所需的标段,但在选取设计施工标段和采购施工标的组合时,应当注明采购品或专业子包落在那一批。如果采购品或专业子包的标准格式和招标文件中要求的不同,则按照招标文件中的规定执行。

3.对于三段式招标的项目,设计、采购、施工的候选人都不能投标两段或以上,否则该标段不予受理,如果这个投标人被评选为较好投标人,该标段要进行重新招标。

EPC项目拆分标段的影响

在EPC项目中,拆分标段的影响主要体现在以下几个方面:

1.招标周期变长

由于划分标段导致的招标周期变长,给整个EPC项目的进展带来一定影响,同时还会增加承包商的成本和时间成本。

2.大型项目难以实行

大型EPC项目一般都是综合性比较强的工程,如果将其拆分成多个标段,各个标段之间的联动与协调将会变得更加困难,难以实现项目的整体目标。

3.增加风险

由于每个标段的承建商都有其自身的特点和水平,如果分散在不同的承包商,则会增加项目的风险,一旦一方出现问题,整个项目都会受到影响。

在EPC项目中,对于是否拆分标段,需要结合具体工程的特点进行考虑。而根据《招标投标法》的规定,对于建设单位刻意拆分标段的情况,已经进行了明确的规定,如果不遵守规定,将会增加项目的风险并影响项目的进展。

在 EPC 项目中是否拆分标段都应该根据实际情况进行权衡,最终制定合适的方案,以确保项目顺利推进。

今日热榜

热门企业

人员:53人   |    业绩:108个   |    资质:44项
人员:248人   |    业绩:4805个   |    资质:34项
人员:1978人   |    业绩:458个   |    资质:38项
人员:777人   |    业绩:14个   |    资质:5项
人员:12人   |    业绩:0个   |    资质:0项
人员:31人   |    业绩:59个   |    资质:7项
人员:109人   |    业绩:18个   |    资质:54项
人员:29人   |    业绩:0个   |    资质:35项
人员:9548人   |    业绩:704个   |    资质:48项
人员:10859人   |    业绩:2307个   |    资质:49项