什么时候取消的劳务资质

根据较新的信息，建筑劳务资质的取消并没有一个明确的全国性时间表。虽然多个省份已经开始试点取消劳务资质，但截至近来，仍未有全国范围内的正式取消文件发布。

劳务资质的取消背景

自2017年11月，中华人民共和国住房和城乡建设部发布了《关于培育新时期建筑产业工人队伍的指导意见（征求意见稿）》，提出拟取消建筑施工劳务资质审批，设立专业作业企业资质，实行告知备案制。这一政策的提出引发了行业内的广泛关注和讨论，许多省份随之开始试点取消劳务资质。

各省的试点情况

截至2025年，已有多个省份明确取消或试点取消建筑劳务资质，包括：

• 陕西省：2016年5月6日起停止办理新申请劳务资质审批。
• 山东省：2018年1月1日起正式取消劳务资质。
• 江苏省：2018年6月4日正式取消劳务资质。
• 黑龙江省：2018年11月13日取消对施工劳务企业的资质要求。
• 四川省：2019年8月5日暂停施工劳务资质审批，取消建筑劳务作业“必须分包给施工劳务分包企业”的限制。

贵州、河南、江西等省份也相继提出了取消劳务资质的计划。这些措施旨在促进建筑行业的转型升级，提高工人的技能水平和保障工人的权益。

劳务资质取消的原因

取消劳务资质的主要原因包括：

• 规范市场秩序：通过取消不必要的资质审批，简化企业的运营流程，降低市场准入门槛，从而促进建筑行业的健康发展。

• 提高工人技能水平：取消资质后，建筑企业将更加注重工人的培训和技能提升，推动建筑工人向技术工人转型。

• 保障工人权益：通过建立更为合理的用工制度，保障建筑工人的合法权益，减少因资质问题导致的用工不规范现象。

尽管各省在取消劳务资质方面的动作频频，但全国范围内的全面取消仍未实现。建筑行业的劳务市场发展不平衡，发达地区与欠发达地区在劳务用工模式上存在显著差异，这使得全国性政策的推行面临挑战。

行业内对劳务资质是否会全面取消存在两种不同的声音。一方面，有观点认为劳务资质的取消将促进市场的自由化和灵活性，推动建筑行业的进一步发展；另一方面，也有声音指出，劳务资质的存在对于维护建筑工人的权益和市场秩序具有重要意义，全面取消可能会导致一些不良后果。

建筑劳务资质的取消是一个复杂的过程，涉及到政策的制定、市场的反应以及工人的权益保障等多个方面。虽然近来已有多个省份开始试点取消，但全国范围内的全面取消仍需时间和进一步的政策支持。未来，随着建筑行业的不断改革和发展，劳务资质的管理模式也可能会发生变化，值得行业内外的持续关注。