建筑项目经理用工合同范本及注意事项(建筑项目经理聘用合同范本及注意事项)

作为建筑项目经理，签订用工合同是日常工作中必不可少的一部分。一个完整、合法、清晰的合同能够为双方的权益保驾护航，降低合同纠纷发生的概率。本文将通过一个实例，为大家提供一份建筑项目经理用工合同范本并指出大家在签署用工合同时需要注意的几个关键点。

建筑项目经理用工合同范例

一、合同双方关系

本合同由以下双方签署：

乙方（用工单位）：

甲方（建筑项目经理）：

二、用工内容

1. 乙方聘请甲方担任其所承包的某个建筑项目的项目经理，甲方将按照要求负责该项目的管理，具体职责见附件1。

2. 甲方应遵守乙方公司相关劳动法律法规，保守乙方商业机密。甲方应对乙方的财产、技术和商业机密负有保密义务。

三、用工期限

本合同自签订之日起生效，至项目完成之日止。

四、用工报酬

1. 甲方的服务费用为**元/月，共计**元。用工期间内，乙方应在每月**号前支付甲方应得的工资和奖金。

2. 甲方在本项目期间内的其他支出由乙方负担，具体清单见附件2。

五、工作时间、休息和假期

1. 工作时间：每天工作8小时，双方可根据项目需要协商延长工作时间，但甲方每周工作日不得超过5天，每月工作不得超过22天。

2. 休息和假日：符合国家有关规定。

六、社会保险和公积金等

乙方应按国家规定为甲方缴纳社会保险和公积金等所需费用。具体缴纳标准及比例见附件2。

七、合同解除

1. 在合同期限内，若甲方无故违约，乙方有权终止本合同，甲方应承担违约责任。经乙方确认且甲乙双方协商达成一致后本合同终止。

2. 在本合同期满前，甲方要求结束本合同的，必须提前**日书面通知乙方，并依法履行完相关义务。

建筑项目经理用工合同签署注意事项

1. 签署用工合同前一定要认真阅读合同内容，了解自己应该承担的权利和义务，以免发生不必要的纠纷。

2. 切忌在合同上空白、划线、涂改等行为，以免影响合同的效力。

3. 当甲方及乙方双方在用工合同后商定补充协议时，应注明补充协议的时间，签字写明补充协议项目的名称和具体内容。

4. 项目经理用工合同一定要按照相关法律法规签订，遵照国家较低标准，不能违反国家的劳动法规。

一份全面、合法、清晰的建筑项目经理用工合同能够为双方的权益保驾护航，降低用工合同纠纷发生的概率。在签订用工合同时，双方应当认真阅读合同内容，并注意签署用工合同的注意事项，以保证个人和公司的权益得到充分保障。

建筑项目经理聘用合同范本及注意事项

作为一项复杂且需要大量投资的工程，建筑项目需要严格的管理和监督。合格的建筑项目经理可以协调各方面的资源，确保工程的进度、质量和安全。因此，招募一位合适的建筑项目经理是非常重要的。在与候选人签订聘用合同之前，需要查验其背景、资历和能力，以确保聘用双方的利益。本文将介绍建筑项目经理聘用合同范本及注意事项，以帮助你选取最合适的候选人并保护你的权益。

一、建筑项目经理聘用合同范本

1. 聘用方和被聘方的信息

- 聘用方：___________

- 地址：___________

- 被聘方：___________

- 联系方式：___________

2. 职位及职责

- 职位：建筑项目经理

- 职责：协调、管理和监督建筑项目的各个方面，包括设计、施工、工期、质量、预算和安全等。

3. 期限和工作时间

- 聘用期限：___________

- 工作时间：按照工程的需要，工作时间可能包括夜班和周末等。

4. 薪酬和福利

- 薪酬：按照___________（可注明月薪或日薪）支付，其中包括基本工资和绩效奖金。

- 福利：聘用方应向被聘方提供___________（可注明餐补、住房等福利）。

5. 离职和解约条款

- 非违法行为：如果被聘方发生不能归咎于其个人的生病、伤残或其他非违反合同条款导致不能履约的情况，被聘方有权请求解除合同，并在获得聘用方同意后立即生效。

- 违法行为：如果被聘方发生违反合同条款的行为，聘用方有权在通知被聘方后，解除合同，并有权要求被聘方赔偿因其行为而给聘用方造成的损失。

6. 保密条款

- 被聘方在任职期间，不得向任何单位或个人透露聘用方的商业秘密或技术秘密，不得传播聘用方的商业机密或技术秘密。

7. 其他条款

- 备注：其他双方协商一致的条款。

二、注意事项

1. 建筑项目经理需要具备的能力和素质

建筑项目经理需要具备杰出的领导能力、沟通能力、统筹能力、分析能力和与人沟通的能力等。同时，还需要具备准确识别问题、制定有效方案、解决问题的能力。

2. 面试时的问题

在面试中，需要询问应聘者的工作经验、掌握的技能和解决问题的方法等。还需要了解他们对工程安全、环保和质量等方面的理解和看法。

3. 背景调查

在与应聘者签订聘用合同之前，需要对其进行背景调查。这包括了解其教育和工作背景、获得的资格证书、与以前工作单位的关系等。

4. 确定项目目标和范围

在聘请建筑项目经理之前，需要确定项目的目标、范围、预算和界限等，以帮助你找到较符合要求的候选人。

5. 确定任务和工作时间

需要明确建筑项目经理的任务和工作时间，以确保他能够坚定地按照时间表执行项目计划。需要告知被聘方工作期限和其他相关事项。

聘用一位合适的建筑项目经理对于保证工程的进度、质量和安全至关重要。签订一份详细的聘用合同是确保聘用双方权益的更好的方法之一。同时，需要注意候选人的能力和素质，进行充分的背景调查，并明确项目目标、范围及任务。这是确保工程成功的重要一步。