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广东矿山承包资质对特种作业人员的要求

建管家 建筑百科 来源 2026-01-15 14:10:23

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一、特种作业人员基本资格条件

矿山特种作业人员必须满足全国通用的资质门槛:

  • 年龄和健康要求:年满18周岁且不超过国家法定退休年龄;无妨碍从事特种作业的器质性心脏病、癫痫病等疾病(需提交个人健康书面承诺)。
  • 文化程度要求:具有初中及以上文化程度;危险化学品或煤矿相关特种作业人员需高中及以上文化程度。
  • 培训与考核:必须接受专门安全技术培训并通过考核,包括理论考试和实际操作考试,考核合格后取得《中华人民共和国特种作业操作证》。该证件有效期为6年,全国通用,需定期复审。
  • 二、矿山特种作业范围及持证要求

    矿山特种作业类别需符合国家目录规定,人员必须持证上岗:

  • 作业类别:包括瓦斯检查工、爆破工、矿井通风工、信号工、矿山电工、金属焊接工等17类(依据《矿山特种作业人员安全操作资格考核规定》)。
  • 持证上岗义务:生产经营单位必须确保特种作业人员持有效操作证,禁止无证、持假证或无效证件上岗;违反者将面临罚款(最高10万元)、停产停业整顿等处罚。
  • 培训管理:矿山企业需建立培训档案,委托具备资质的机构进行培训;跨省从业者可在户籍地或从业地参训,已取得相关学历者可免部分专业培训。
  • 三、广东省矿山承包的附加要求

    广东省结合地方实际,对矿山特种作业人员实施更严格规范:

  • 学历门槛提高:地下矿山必须配备矿长、总工程师及分管安全、生产、机电的副矿长各1名,均需采矿或相关专业大专以上学历;至少配备采矿、机电、地质、测量等专业技术人员各1名(大专学历以上)。
  • 全员文化要求:所有从业人员(包括特种作业人员)必须具备初中或以上文化程度,经培训考核合格后上岗;新员工需师傅带教3个月方可独立作业。
  • 外包管理:小型矿山仅允许一个采掘工程外包施工队伍(爆破单位除外),外包费用单独列支;特种作业人员必须由项目部上级法人单位派出,签署劳动合同并缴纳社保。
  • 风险管控:企业需建立双重预防机制,每月由负责人组织事故隐患排查并形成报告,动态管控安全风险。
  • 以上要求综合《安全生产法》《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》以及广东省应急管理厅文件,企业承包矿山资质时须严格遵守,以避免法律风险并保障安全生产。未达标可能导致资质审批失败或行政处罚。

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