数字化建工

企业服务平台

  • 在线
    咨询
  • 免费
    试用

设计规划公司资质转让有哪些注意事项

建管家 建筑百科 来源 2026-01-15 16:04:39

https://jian-housekeeper.oss-cn-beijing.aliyuncs.com/news/bannerImage/409196.jpg

一、规避债务及法律风险

1.全面尽职调查:通过国家企业信用信息公示系统核查目标公司债务、诉讼记录及经营异常情况,重点排查隐性债务、工程索赔和税务遗留问题。

2.明确债务承担:转让协议需约定历史债务归属,避免接手后承担隐性债务(如湖南某设计院因2600万元未披露债务引发诉讼)。

3.法律文件公证:合同需经公证并明确违约责任,确保转让方隐瞒信息时承担赔偿责任。

二、确保资质合法性与人员合规

1.资质有效性核查:确认资质证书在有效期内,无年检异常或吊销记录。

2.人员绑定与社保匹配

  • 核心技术人员(注册建筑师、工程师等)需签订3-5年服务协议,防止资质因人员流失失效。
  • 核查人员社保缴纳记录,确保符合住建部门动态核查要求(2024年起部分省份实行人脸识别考勤)。
  • 3.杜绝“挂证”风险:避免接收依赖证书租赁的资质,新规要求注册人员需实际到岗。

    三、合规操作与政策适配

    1.采用合法转让模式

  • 禁止直接买卖资质证书(违法),应通过股权收购+资质剥离完成,即收购目标公司股权或设立子公司转移资质。
  • 2.符合地方及国家政策

  • 核实项目所在地政策(部分省份限制跨区域转让)。
  • 2025年新规要求转让方提交近三年项目执行报告,受让方需满足资质等级核准条件。
  • 3.工商与资质同步变更

  • 完成法定代表人、股权变更后,需同步更新营业执照、税务登记及开户许可证。
  • 四、规避历史遗留问题

    1.审查工程事故记录:拒绝接收存在安全事故记录的公司,避免影响后续投标与资质升级。

    2.核查工商异常名录:确保目标公司无违规经营、年报逾期等不良记录。

    3.资质剥离防陷阱:警惕转让方将优质资质转移至新公司后,留下债务空壳企业(如江苏某设计院破产致债权人损失超亿元)。

    >操作建议:委托专业律师及资质代办机构完成尽调与手续,优先选择“可信程度高”的等来源的合规方案,降低风险。

    今日热榜

    热门企业

    人员:53人   |    业绩:108个   |    资质:44项
    人员:248人   |    业绩:4805个   |    资质:34项
    人员:1978人   |    业绩:458个   |    资质:38项
    人员:777人   |    业绩:14个   |    资质:5项
    人员:12人   |    业绩:0个   |    资质:0项
    人员:31人   |    业绩:59个   |    资质:7项
    人员:109人   |    业绩:18个   |    资质:54项
    人员:29人   |    业绩:0个   |    资质:35项
    人员:9548人   |    业绩:704个   |    资质:48项
    人员:10859人   |    业绩:2307个   |    资质:49项