劳务资质证书有效期多久？到期后怎么办

建管家建筑百科 2026-01-15 18:01:38

劳务资质资质证书有效期多久

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一、建筑业劳务资质有效期

1.标准有效期

施工劳务资质（含模板脚手架、砌筑等13类专业）有效期统一为5年，以企业首次取得主项资质的日期起算。

特殊情形：北京市推行电子证书制度，企业可申请有效期3个月的电子证书“使用件”，到期后可重复申请续期。

二、劳务派遣经营许可证有效期

统一为3年，自颁发之日起计算。

三、到期后的处理流程

（一）建筑业劳务资质延续

1.申请时间

需在有效期届满前60日向原资质许可机关提交延续申请。

逾期未申请则证书自动失效，需重新办理。

2.必备条件

净资产：需持续保持200万元以上（需会计师事务所审计报告）；

人员配置：

技术负责人（中级职称或高级工资格+5年经验）；

5名现场管理人员（施工/质量/安全/劳务员岗位证书齐全）；

50名持证技术工人（需有效社保及劳动合同）。

社保要求：所有人员需提供申请前连续缴纳的社保记录。

3.办理方式

线上申报：登录地方住建系统（如北京通过“[资质审批系统](https://zjw.beijing.gov.cn/)”）提交材料；

线下提交：部分地区需同步递交纸质材料至住建部门（如贵阳市建筑管理处）。

（二）劳务派遣许可证延续

1.申请时限：到期前30日提交；

2.核心材料：

验资报告（实缴资本≥200万元）；

经营场所证明；

劳务派遣管理制度文件；

3.流程：向人社局提交申请→实地查验→20个工作日内审批。

四、逾期未处理的后果

资质失效：过期后不得承接工程或开展派遣业务，否则面临行政处罚；

重新申请：失效后需按新办资质流程提交材料，耗时更长且审核更严格。

>重要提示：

地方政策可能有差异（如长沙市曾统一延期资质至2024年9月30日），建议定期查询当地住建或人社部门最新通知；

警惕“挂证”行为，人员社保与劳动合同必须真实，否则直接影响审批结果。

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