冶金设计资质申请对人员数量有要求吗

建管家建筑百科 2026-01-16 10:48:47

设计资质资质申请冶金人员数量

是的，冶金设计资质申请对人员数量有具体要求，不同资质等级（如综合、行业、专项或甲级、乙级）的要求各不相同。以下是根据相关标准整理的关键信息：

资质等级与人员要求概述

冶金工程设计资质主要分为三类（综合、行业、专项）或两级（甲级、乙级），人员配置需满足注册工程师、职称人员数量等硬性指标。

综合资质：

高级职称人员不少于30人。

中级职称人员不少于60人。

技术负责人需具备15年以上设计经历或60岁以上技术专家资格。

行业资质（相当于甲级/乙级）：

甲级标准：高级职称人员不少于10人，中级职称人员不少于30人；技术负责人需10年以上设计经历，且主持过大型项目≥2项。

乙级标准：

注册工程师具体要求：注册建筑师1人、一级注册结构师2人、注册给排水工程师1人、注册暖通工程师1人、注册动力工程师2人。

其他职称人员需满足中级以上职称总数要求（参考专项标准）。

技术负责人需10年以上设计经历，并持有高级职称或注册执业资格。

专项资质：

高级职称人员不少于5人。

中级职称人员不少于10人。

技术负责人需5—10年以上设计经历。

以上要求均基于独立企业法人资格，且需配备相应的设计经验和技术装备。

更多详细人员配置示例可参考扩展资源：

其他注意事项

最新改革影响：2020年起，冶金行业资质与建材合并，部分专业（如金属冶炼、冶金矿山）整合为冶金工程专业资质，人员标准可能微调，申请时需以住建部最新文件为准。

核查要求：人员社保及个税记录需全网核查，严禁证书挂靠；企业需提交近三年业绩证明。

如需视频指导申请流程，可查看动态解析：

人员数量是资质申请的核心条件，建议企业提前优化配置并参考官方标准文档。

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