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凤岗劳务派遣许可证的申请及注意事项

建管家 建筑百科 来源 2026-01-19 19:22:39

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一、申请条件

1.实缴资本:注册资本≥200万元,需银行验资报告或审计报告证明资金到位。避坑:禁止验资后抽逃资金,否则涉嫌违法。

2.经营场所:固定办公场地(建议≥100㎡),提供房产证或租赁合同(租期≥1年)及功能区平面图。避坑:共享办公需独立隔断并标注企业名称。

3.管理制度:需建立劳务派遣管理制度,含劳动合同、薪酬社保、工时休假等文本,协议中必须明确用工单位连带责任条款

二、申请材料清单

  • 必需文件:
  • 劳务派遣经营许可申请书(法人签字盖章)
  • 营业执照副本或《企业名称预先核准通知书》
  • 公司章程及验资报告/审计报告(200万实缴证明)
  • 经营场所证明、办公设施清单及劳务派遣管理系统说明
  • 法定代表人身份证复印件
  • 劳务派遣管理制度文本及派遣协议样本。
  • 避坑:验资报告需含银行流水凭证,否则可能驳回。

    三、办理流程

    1.提交申请:向东莞市人社局(凤岗镇属地窗口)递交材料。

    2.审核阶段

  • 材料不全:5个工作日内通知补正;
  • 实地核查:检查办公设施、制度公示及系统操作(提前备好协议样本)。
  • 3.领取许可:审核通过后5个工作日内发证(有效期3年),需持证到市监局增加“劳务派遣”经营范围

    四、关键注意事项

    1.年检要求:许可证需每年年检,核查资金状况及合规经营;

    2.岗位限制:仅限临时性、辅助性或替代性岗位,严禁混淆外包与派遣;

    3.风险规避

  • 确保无欠薪、社保欠费及未结劳动纠纷;
  • 分公司需单独,不可使用总部许可。
  • >凤岗属地提示:具体场地面积、材料细节可能因东莞当地政策调整,建议提前咨询凤岗镇人社局(电话:0769-12333)确认最新要求。

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